MOBA遊戲核心體驗：發育和驗證；以及英雄設計的方法論。

一、關於MOBA

0.前言

這篇文章分析MOBA遊戲的核心體驗是什麼，從而引出設計MOBA英雄時的關鍵要點。筆者在本文中引用了《英雄聯盟》和《風暴英雄》兩個PC端的MOBA，分別作為正面例子和反例。

1. MOBA的解釋：

這是MOBA的廣義概念：Multiplayer Online Battle Arena,多人線上戰術競技。現在，讓我們聚焦於狹義的MOBA：類dota遊戲。

2.MOBA的核心體驗是什麼

我和一些MOBA遊戲的同行們討論後，皆有統一的以下觀點：

• 狹義MOBA遊戲只有一個核心體驗：發育，驗證發育。
• 驗證發育的手段是一些行為：對線，刷的速度，打團效果，推塔等等~~。
• 這些驗證發育的手段被大部分類dota遊戲使用，是因為大家不敢冒險創造新的驗證發育的方式。
  

3.MOBA的流程

我們需要搞清楚，狹義MOBA品類的一局的流程：

• 個人發育（打野，推線）
• 個人驗證（打野快，推線快）
• 幫助團隊（視野優勢，遊走）
• 機制佔優（小資源，buff，塔）
• 幫助發育（佔得更多地圖空間）
• 團隊驗證（5V5團戰）
• 決定性機制（核心地圖機制）
• 爆發性發育（核心機制帶來的直接戰鬥力暴增）
• 獲勝（最後一波團+推掉對面核心）
  

這個流程適用於端遊和手遊的MOBA，可以看出來，就是“發育和驗證發育”的迴圈。

二、《風暴英雄》給我們的反面教材

《風暴英雄》是一個不錯的戰術競技遊戲，但作為類dota遊戲（官方的定位和目標依然是類dota），它不好玩！我們從失敗的例子中看看，不遵循規律的創新是多麼的難以成功。

0.風暴英雄的特點

風暴英雄有3個獨有的特點，如下：

• 團隊共享經驗，一隊的所有人等級相同。（每個英雄獲得的資源進入團隊共享池）
• 沒有裝備，每個英雄有獨立的天賦樹。（一隊中玩家點亮天賦的進度完全一致）
• 有十幾張地圖，隨機抽圖玩。（每張圖都有專屬的大小龍那樣的機制）
  

1.死因

風暴英雄為什麼不好玩呢？原因是：驗證發育的反饋太弱了。體現在兩個方面：個人的，和團隊的。

1.1個人的反饋少

• 刷兵快，沒有優勢：兵線極短，防禦塔有外圍保護。所謂的“線權”在《風暴》中沒有體現，比對面英雄先清兵完沒有價值，無法推塔也無法遊走。
• 打野快，沒有優勢：打完野怪後，需要等待時機去佔領。刷野快並不能立即獲得反饋，而要等到固定的時間點再得到反饋。
  

1.2團隊的反饋也少

• 搶佔機制：多次轉化，沒感覺。機制往往是針對敵人的負面效果，而不是直接給己方增益，這層轉化體驗不佳，反饋不直接。
• 團隊等級：直接告訴你哪邊更強，沒有驗證的意義，很無聊。團隊等級高等價於團隊綜合戰鬥力更強，在打團前沒有未知和變數。
  

1.3 被大部分人認為的主要死因：團隊同步等級的本質

《風暴》的團隊等級是直接告訴雙方玩家哪邊更強。如果打團之前都知道結果的話，就失去了驗證的價值和得到結果的正負反饋。

《英雄聯盟》中，就算知道一個隊伍優勢，總經濟更高，但是發育不平均，有不確定性，所以有驗證的樂趣。

驗證發育的樂趣的前提是：

1.4 發育曲線

• 《風暴》的英雄幾乎沒有發育曲線。如果每個英雄的發成長曲線不同，則違背了團隊等級的設計初衷，這是一個死局。
• lol有的英雄後期猛，有的前期猛，無法直觀知道團戰結果，一切皆有可能。
  

2.拯救風暴英雄的可能方案：

我們來想想，有什麼設計方案是可以拯救《風暴英雄》的呢？

2.1保留最核心設定：

既然是為官方出主意，那就定死兩個前提，也就是暴雪的執念：


2.2核心要點：

• 找到讓玩家驗證自己發育的方式
• 找到差異化發育的方法，讓團戰有驗證的價值
  

2.3可能的方式：

我推理出來一種可行的方案：

• 隨機分發天賦點：團隊發育總量固定，但是每個人發育的先後順序隨機
• 透過偽隨機控制一個隊伍中發育最好和最壞的英雄的差距
  

三、英雄設計方法

第三部分介紹3種設計MOBA英雄的方法，不同團隊有不同的工作流，這三種方法可以幫助我們的英雄更合理，更符合“要求”。

0.有什麼“要求”？

我們通常從三個維度判斷一個英雄設計的好壞：從【外在】【玩法】【對公司的後續發展】三個方面：


這篇文章是聚焦於“發育”的，所以解釋一下“發育節奏的明確和易懂”：

• 玩家要能感知到這個英雄有明顯的強勢期
• 玩家要能感知到這個英雄的每個技能的明確作用
  

說到底，這3個維度總和的要求是“玩家覺得好玩，公司能賺錢並長線地利用這個英雄。”

下面，我分享了3個英雄設計的方法

1.創意起點必須來源於個人

一個MOBA英雄的原型起點有4個大類：

• 可能是：超級特殊的技能機制（戰鬥策劃發起）
• 可能是：超級獨特的氛圍感（美術概念發起）
• 可能是：很牛逼的武器，物理邏輯拉滿的技能組（動作設計發起）
• 可能是：戰術定位上缺失，強補戰術生態（遊戲平衡或競技角度發起）
  

不同工種的同事都可以設計出很棒的英雄原型，但是我們一定不能集思廣益去設計英雄的原型，必須是一個人完成原型的設計，這個英雄的整體性才能高。

原因是：我們寧願相信個人的創造力和天賦，而不把命運交給"溝通和流程"。

2.利用發育模型

我們需要用到【發育模型】來定好自己的英雄的發育曲線，我們通常說的“發育曲線”是這個模型中的一半，這個完整的模型需要兩條線：

• 強弱線（一般理解的"發育曲線"，指特定時間點的強弱）
• 發育速度線（指發育的速度，可以簡單理解為清兵速度或推線速度）
  

這兩條線是可以交叉的：刷資源速度快慢和團戰強弱有可能不成正相關。

每個英雄都必須在數值策劃介入前定死兩條線。

3.搭建技能框架

我用《英雄聯盟》的人馬舉例：


人馬的技能框架：


【自身重要佔比】一定要有很重要的技能，也要有無關大局的技能。

【機制特殊性】每個英雄都必然要有縫合怪技能，也要有1-2個獨有的機制。（英雄技能的物理邏輯和特效表現可以讓玩家覺得不是縫合，但是必須要對玩家的遊戲理解有繼承性）

【使用難度】+【特殊判定】這兩個引數決定了英雄的操作難度，這個層面的設計是很自由的。

有感而發：關於遊戲開發的方法論和天賦

我們在遊戲開發中注重方法論，是為了解構人的天賦，從側面幫助大家向天賦靠攏，而絕不是抹滅個人的創造力。

說到底，遊戲是創意產業，在千千萬的從業者和玩家中，有天賦的是少數，但我們希望所有人都可以獲得創造力。

方法是唯一的途徑。