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雜貨店和產品供應商的數字化意味著成功需要新技能

技術可能不是為未來工作開啟新可能性的唯一因素，但它是主要驅動力。食品行業透過部署新形式的電子商務、自動化揀貨和包裝技術、管理供應鏈、預測生產需求等，已經看到了它對工作的影響。在數字化轉型過程中，該行業正在重新設計工作，以幫助人們更緊密、更有效地協作。正如人們所預料的那樣，這需要新的技能。

向數字技能的轉變

“數字技能”被認為是未來三年內最有可能增值的技能，即使對於非管理的一線勞動力也是如此。產品供應商 (95%) 和食品零售商 (92%) 都是如此。這種向數字技能的轉變也反映在需要數字技能的崗位增長上，這對食品零售商來說尤其明顯。

需要哪些數字技能？

討論數字技能的一個主要問題是：“需要哪些數字技能？”透過對跨多個行業的客戶專案的分析，德勤確定了一套核心的分析、自動化和人工智慧技能（“AAA 技能”）。這被認為是滿足未來工作技術需求的關鍵。此技能分類分為基礎技能和高階技能，並進一步分為高階技能類別。應用於食品行業，AAA 技能可以識別和分析相關職位釋出，為食品零售商和供應商最需要的特定數字技能提供獨特見解。

與產品供應商相比，頂級資料檢視反映了食品零售商正在進行的更為重大的轉變。但這並不是因為產品供應商落後。事實上，構成產品供應商品牌的製造商和食品加工商早已部署了大量的數字技能。


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