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Spencer Stuart報告，在美國領先的消費品牌公司擔任首席營銷官（CMO）的女性人數大幅增加。此外，具有種族和/或種族背景的CMO數量大幅上升。積極的跡象表明，企業正在認真對待在最高領導層增加多樣性的重要性。

研究還發現，CMO的平均任期從43個月減少到41個月。這項研究基於截至2019年12月31日對100個廣告宣傳最多的美國品牌的CMO的分析。

關於CMO任期

  • 2019年，擔任CMO職務的女性人數大幅增加，43%的CMO是女性，2018年和2017年這一比例分別為36%和28%。
  • 在2019年開始任職的CMO中有48%是女性，高於2018年的44%和2017年的38%。
  • 在所有新任職的CMO中有19%有種族和/或民族背景，2018年這一比例為零。
  • 總體而言，2019年CMO任期略有減少，縮短了兩個月；超過一半的CMO（60%）任職時間不超過36個月，與2018年持平，比2017年（57%）略有增加。

平均任期保持相對穩定，平均從43個月減少至41個月。和最近幾年一樣，這項研究還考察了任期中值，從2018年的27.5個月提高到2019年的30個月。

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