抽獎事件
（4）
度過了剛入職的不適應期後，日子就像是吃了睪丸素的長跑運動員，奔跑的速度遠遠超過了他的真實水平。每日輾轉於住所與公司，受困於早晚高峰。那股初入職場，卯足勁力爭上游、學到就是賺到的興奮勁兒，漸漸被日復一日的繁瑣重複工作消磨殆盡。
生活變得無聊起來。白天竟然發愁於吃喝二字，深夜則深陷孤獨迷茫之中。寂寞時刻籠罩心房，心心念著老天趕快賜我豪宅與姑娘。
每個人排遣寂寞的方式不同。我靠閱讀網路小說、觀看懷舊電視劇消磨時光。老潘則偷摸佔用網路頻寬下載黃色錄影。對此我假意不知，不忍揭穿，畢竟同是天涯淪落人。
關於姑娘這事兒，老潘倒是看得很開，他覺得日後有錢了發達了，什麼樣的姑娘都不在話下。我並沒有他那麼樂觀的態度。在跟交往三年的女友分手後，愛情對於我來說早已是奢侈品。
我漸漸接受了曾經嗤之以鼻，目前卻深以為然的「門當戶對」這一理念。鑑於我目前窮且迷茫的狀態，恐怕未來很長一段時間，我都會是孑然一身。
轉眼就來到了2013年的年尾。歲末，公司各部門組織年會。部門老總為了活躍氣氛，下達任務「每個組至少出一個節目，形式不限」。
組長老周再三動員，可組裡還是沒人願意登臺表演。民主行不通，老周只好獨裁。他登上點將臺，我們幾個入職不久的新員工便首當其衝。
在唱歌、跳舞等才藝表演方面完全沒有天賦的我著實犯了難。其實不單單是我，隨著年歲的增長，對於這種拋頭露臉的事兒，大家都持牴觸心理。更何況我們這群以低調務實著稱的程式設計師們。可軍令如山，我們幾個新員工只好硬著頭皮琢磨表演什麼節目。
年會的前一週，部門老總又給我們組分配了個小任務「為年會寫一個搖獎的小程式」。我主動請纓，作為獎勵，老周免除了我表演節目的徭役，我歡喜得不行。
搖獎程式實現起來並沒有多大難度，只要做到公平隨機就行。我利用晚上空閒時間，簡單地實現了一版。為了讓最後的搖獎結果呈現得絢麗一點，增加遊戲得趣味性，我又熬了幾個晚上做了些酷炫的動畫。入職半年多了，作為程式設計師，終於為公司寫了幾百行程式碼，甚是欣慰。
（5）
由於近幾年公司效益不好，加上政府對於國企大吃大喝的風氣開始加強管控的緣故，我們部門的年會並沒有像往年一樣去星級大酒店，而是選擇了公司大廈的地下食堂。
年會當天，整個部門近三百多號人把食堂擠得滿滿當當。領導講話是難免的，無非是感謝大家一年以來的辛苦工作，在誰誰領導下，公司再創新輝煌......
在領導那冗餘又無趣的演講過後，就到了節目表演的時間。詩朗誦，胸口碎大石，口吞大寶劍等等，走馬觀花式的表演。除了幾個長得漂亮的女員工的扇子舞引起了一點小轟動外，其他的節目並沒有幾個令人印象深刻。
節目表演完畢，年會便進入了最激動人心的抽獎環節。雖說那個抽獎程式，我私底下演示了不下幾十遍，組長老周也特別重視，再三確認程式沒有問題，可我的心還是不受控制地忐忑。當領導點亮電腦螢幕的剎那，我身子不由地一哆嗦，打了個冷戰。我在心中暗暗祈禱，程式可千萬別出紕漏。
年會的終極大獎是一臺蘋果公司新出的ipad。大家對於終極大獎很是感興趣，私底下議論紛紛。究竟這大獎最終會花落誰家？很多人說肯定是某個領導，那搖獎程式裡寫的就是領導的名字。作為程式的設計者，我站在一旁呵呵不語。
部門老總先抽了幾個小的獎項，程式執行正常。抽獎動畫展現在大螢幕上特別絢麗。老總特意誇讚說今年的搖獎程式做得不錯，可以推廣到其他兄弟部門。
專門趕來參加我們部門年會的集團副總裁負責終極大獎的抽取。他笑容可掬地走上舞臺，一聲令下，部門全部員工的名字在大螢幕上滾動著。他喊了一聲停，中獎動畫緩緩載入，我的名字最終被打在螢幕上。
我凝望著前方那熟悉的動畫、熟悉的名字，頓時面紅耳赤。我第一時間回頭看了眼組長老周，從他臉上強擠出的笑容裡，我並沒有看出來是祝賀。
在副總裁幾次呼喊「姚博啟」之後，我咬牙走上了舞臺。我俯下身子，雙手接過那臺iPad，像是接過來一個隨時都會爆炸的炸彈。
我夾著iPad，低著頭走下臺去。在路過老周身旁時，我瞄了一眼他。他沒有正眼看我，正和身旁的另一位老員工耳語。我隱約感覺他似乎在懷疑我對程式動了手腳。
於是，我快速跑回工位，將自己的電腦抱來，坐到老周旁邊。我把電腦螢幕點亮，執行程式給老周看：“組長你看，我這程式幾乎每次搖的人都不一樣。老總如果重新搖一次，得獎肯定不會是我。”
雖然我越做解釋越有點「此地無銀三百兩」的感覺，但我確實沒有作弊，可一時半會又想不出如何能證明自己的清白。老周旁邊的那位老員工湊上前，笑眯眯地說：“只要保證第一次搖到的是你不就成了嗎？”
“夏哥，你這話什麼意思。我現在去把舞臺上的電腦拿下來，我們倆一起看看程式的原始碼。看看我到底有沒有作假？”
我起身欲往臺上衝去，夏哥拉著我的衣角，擠出笑容：“小姚，夏哥是給你開玩笑呢？別生氣，一個iPad才值多少錢。”
老周輕撫我的後背，示意我在他身邊坐下，安慰我說：“對呀，沒多少錢，我相信你。”
望著老周跟夏哥臉上那種言不由衷的表情，我如同吃了口蒼蠅一般。這根本就不是錢的事兒。
（6）
第二天，大家照常上班，照常裝模作樣地寒暄，年會抽獎的事早已拋之腦後。新的一天，他們樂此不疲地討論著新的奇聞八卦，明星緋聞。
我端坐在工位上，看著桌子中央那未拆封的iPad，胸腔感覺一陣陣噁心。想到公司最近正準備做一款適配iPad的產品，測試部門肯定需要真機進行測試。掙扎許久，我最後把那臺iPad送去了測試組。
iPad被送出去大約十分鐘後，老周來到我工位，示意我去他辦公室。我猜測應該是測試組老大跟老周通了氣。來到老周辦公室，我耷拉著腦袋，立在他跟前。他開門見山，笑呵呵地說：“小姚，還為昨天年會上的事兒不爽呢？”
我撥浪鼓似地連連搖頭，即便心裡不悅，面對領導也不好甩臉色。
老週一副過來人的口吻：“小姚，我進公司的第一年，年底的時候跟你一樣，負責張羅部門年會抽獎的事兒。不過，我們那時候用的方法比較土。把大家名字寫在紙條上，放在一個紙箱子裡，老總在箱子裡抽。你知道我當時是怎麼做的嗎？”
我搖頭不語，想起平日裡他對待領導顯露出的那股諂媚勁兒，我就心裡犯嘔。
老周洋洋得意道:“我把我們組所有人的名字都沒放進去。別說我中了大獎，我們組任何一個人中了大獎，其他組的人或多或少都會認為那抽獎箱裡有貓膩，是我動了手腳，不患寡而患不均。”
犧牲別人的利益博取自己的美名，這很值得驕傲嗎？我有些不忿：“這對自己組裡的人不公平呀，我那程式能保證大家中獎的概率是一樣的。”
老周嘴角抽動，臉上劃過一絲蔑笑。不過，他很快就又迴歸嚴肅，僅僅那麼一瞬間，但是我注意到了。
老周笑眯眯道：“哪有百分之一百的公平，大部分人不還是中不了獎嘛。”
我一時語塞，明知他是強詞奪理，卻也不知如何辯駁，唯有違心地點頭。
老周語氣和藹起來:“小姚，今年剛入職的幾個人中，你的技術能力最強，好幾個跟我們們組對接的外包都誇你。”
這種打一巴掌給個甜棗吃的策略，我爸曾在我身上屢試不爽，老周也是。
我並不懷疑我的技術能力，尤其是在對接那些外包公司的時候。與我們合作的那幾個公司，他們派來的程式設計師基本上都是培訓機構出來、沒多少工作經驗的新手。在與他們溝通需求所花費的時間裡，如果讓我來實現，毫不誇張地說，我能按時保質保量的完成若干遍。
在離開老周辦公室之前，我違心地表達了對他那諄諄教誨、循循善誘的感激之情。老周送我出門，拍著我的肩膀，語重心長地說：“在我們們這裡，技術強是優勢，很重要。為人處事，接人待物有眼力勁兒也很重要。你好好幹，肯定能有一番作為。”
我回到座位上，細細咂摸老周剛才的一番話，突然想到年會上老總指示把搖獎程式推廣到兄弟部門。為了不讓兄弟部門的同仁們背鍋，我立刻著手把搖獎程式改了一遍。我新增了一個頁面，搖獎之前，他們可以通過該頁面配置中獎人的資訊。
這次年會抽獎，我深刻體會到了「技術上的難題從來都不是真正的難題，最難的是人心」。