32％中國內地淨僱傭前景指數期望增加員工人數的僱主比例減去期望減少員工人數的僱主比例之差。較 去年同期上升了3個百分點，較Q1 2024（+26%）降低了1個百分點。

中國內地超過一半的受訪僱主 （56% 表示他們正在朝著 實現性別平等的目標前進。

43%的中國內地受訪僱主表示，強性工作幫助；他們留住了人才，井 擴大了人才庫，使其更加多元化。