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全球開創性人力資源解決方案領導者，萬寶盛華集團今天釋出最新僱傭前景調查結果：在2018年4月至6月間，中國大陸地區的僱主預期招聘步伐適中，淨僱傭前景指數2連續三個季度為+8%（季節性調整1之後），與2017年第二季度相比，提升了4個百分點。

“萬寶盛華集團僱傭前景調查報告顯示，與穩健的經濟發展趨勢一致，中國大陸的僱傭市場持續保持穩定。第二季度的淨僱傭前景指數與上兩個季度相比，相對穩定；與去年同期相比，略微增強，”萬寶盛華集團大中華區副總裁Jacky Qian先生說，“我們的調研資料如官方的資料顯示，中國的就業市場保持穩定增長。2017年全年全國城鎮新增就業1351萬人，2017年第四季度末，全國城鎮登記失業率為3.9%，創2002年以來最低值。”

萬寶盛華集團對中國大陸地區4,244家企業開展了最具前瞻性的僱傭前景調查，以此來了解中國大陸地區的企業在2018年第二季度增加或減少員工的意向。中國大陸地區預期呈現平緩的僱傭前景。9%的受訪僱主預期增加員工人數，1%的僱主預期減少員工人數，64%的僱主預期維持現有的員工人數，季節性調整後，淨僱傭前景指數為+8%。

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