智聯招聘釋出《中國企業招聘薪酬報告》，2022 年第二季度，全國 38 個核心城市平均招聘薪酬 10341 元 / 月，比一季度上漲 3.3%，高技術製造、積體電路、生物醫藥、汽車等產業薪酬上漲快，要求高學歷的崗位薪資水平和漲幅均較領先，博士崗位月薪破 3 萬元。

二季度，上海以 14775 元 / 月躍居首位，較上季度增長 11.6%，增幅領先。上海二季度受疫情影響嚴重，總體招聘規模明顯縮小，但平均薪酬卻逆勢上升。智聯招聘專家分析原因有二，一是軟體開發、製藥、電子半導體、IT 運維等技術崗招聘比例上升，這些崗位本身薪資較高，對平均薪酬形成帶動作用；二是烹飪 / 料理、商超 / 酒店服務等生活保障類崗位雖然招聘規模收縮，但是二季度招聘薪酬漲幅均在 15% 左右，疫情下這些崗位仍在招的應該更多是剛需，因此企業提高薪資來快速吸引人才。北京情況與上海類似，二季度平均招聘薪酬環比上漲 6.6%，生物醫藥、半導體、汽車等產業的發展帶動這類崗位薪酬上漲 1 成以上。

珠三角地區深圳、廣州、珠海和長三角地區杭州、南京、蘇州、寧波的月薪也仍然處於領先地位，具備較高人才吸引力。值得注意的是，本季度東莞、廈門和武漢三市新進入 “萬元俱樂部”，平均招聘月薪分別達到 10202 元、10130 元、10061 元，環比分別增長 3.8%、2.9%、3.1%。濟南平均薪酬為 9378 元，居第二十位。

高技術製造等產業薪酬上漲快

行業方面，金融、IT 網際網路依然是薪酬領先的行業。從薪酬變化看，二季度高技術製造、積體電路、醫藥 / 生物工程、汽車 / 摩托車等行業招聘薪酬上漲快。

受政策扶持、技術發展等驅動，我國高技術製造相關產業發展勢頭強勁，人才需求增長明顯，薪酬待遇隨之提高。本季度高技術製造業薪資漲幅較高，其中大型裝置 / 機電裝置 / 重工業行業招聘薪酬（9697 元 / 月）環比上漲 5.7%，儀器儀表及工業自動化（10366 元 / 月）增長 4.5%。近年，國內積體電路行業正處於風口期，行業招聘需求旺盛，企業紛紛通過高薪吸引人才，招聘薪資環比上漲 4.8%，由上季度的 10975 元 / 月提高到 11502 元 / 月。

汽車 / 摩托車、醫藥 / 生物工程等行業薪酬漲幅也明顯。當前國內新能源汽車市場產品需求保持增長，帶動汽車 / 摩托車行業人才需求上升，薪酬水平也進一步上漲 4.7% 至 10440 元 / 月。疫情發展的複雜形勢促使疫苗、核酸檢測等需求不斷增長外，也逐漸改變了人們的健康觀念，醫藥 / 生物工程領域所需人才數量增加，招聘薪酬升高，本季度醫藥 / 生物工程行業薪資（10694 元 / 月）環比上升 4.3%。

資深崗位薪資優勢突出

從學歷要求看，本季度薪資水平仍然呈現學歷要求越高，招聘薪酬越高的特徵，同時高學歷薪資漲幅更高。

要求研究生學歷的崗位薪資水平高且增長快。博士的平均招聘薪酬最高，為 30341 元 / 月，與上季度相比增長 4.3%。碩士次之，平均月薪 18609 元，環比也提升 3%。要求本科學歷的崗位月薪為 13729 元，高於招聘市場平均薪資，環比上季度提高 2.3%。要求大專學歷的崗位平均薪資則低於全國招聘薪酬水平，但較一季度上升 2.8%，達到 9605 元 / 月。要求高中學歷的崗位平均薪資 8232 元 / 月，與上季度基本持平。

從經驗要求看，薪資水平與崗位工作年限要求密切正相關，工作年限越長，工作經驗越豐富，平均招聘薪酬也越高。其中，要求 10 年以上工作經驗崗位的平均薪酬最高，二季度達到 26368 元 / 月，略高於上季度水平。要求 5-10 年經驗的崗位月薪 18355 元，環比上升 1%，要求 3-5 年經驗的崗位招聘薪酬也高於全國平均水平，比上季度增長 1.6%，達到 13406 元 / 月。

與高經驗要求崗位相比，本季度工作經驗要求較低崗位的薪資環比漲幅相對較高。其中，經驗要求不限崗位的平均薪酬較上季度上升 3.3%，要求 1 年以下工作經驗和 1-3 年經驗崗位的薪酬也分別增長 3.4% 和 2.6%，招聘月薪分別達到 8908 元、7924 元、9406 元。

晶片設計穩居高薪技能榜

對於技術性強的職業，有時技能要求甚至比學歷要求更重要，掌握其關鍵技能成為獲取高薪的關鍵。本季度高薪技能榜中，晶片設計、新藥研發、大資料架構、演算法等穩居前位。

模擬晶片設計以 37531 元的平均月薪位居首位，IC 驗證、SOC 技能的薪資水平也較高。近年來，我國電子及半導體行業發展迅速，國內外科技公司對於晶片的需求與日俱增，相關技能人才的招聘薪資水漲船高。大資料架構、推薦演算法、運動控制演算法、深度學習演算法、自然語言處理、機器學習演算法、視覺影像演算法等人工智慧領域技能的招聘薪酬也領先，具有較大發展潛力。數字化發展浪潮下，隨著智慧科技被應用到更廣泛領域，對於電子硬體的要求越來越高，VerilogHDL 語言等技能薪資水平也不斷提升。此外，新冠疫情持續也加劇了全球生物醫藥領域競爭，藥品研發、新藥註冊等人才需求火爆，相關技能的招聘薪資也隨之提高。