智聯招聘近日釋出《2022年白領滿意度指數調研報告》。報告顯示，2022年白領工作滿意度指數2.39，與2021年（2.91）相比有明顯下降，但比2019年（2.38）和2020年（2.36）略有提升。

2022白領工作滿意度文化/傳媒/娛樂/體育白領總體工作滿意度最高，產品崗位體驗連年墊底。新一線城市、二線城市白領工作滿意度持續較高。

薪資和晉升方面，近2成白領薪酬原地踏步，3-5年工作經驗白領漲薪佔比最高。2022年白領對職位晉升滿意度最低，僅為2.15。2022年晉升白領佔比高於去年，95後仍是升職達人。

疫情對7成白領工作有影響，與全員降薪相比更多白領願意部分裁員，超4成白領認為高管朝不保夕。近4成白領所在企業舉辦年會，佔比高於去年。2022開拓副業的白領佔比遠高於上一年，策劃、直播帶貨是主要選擇。

超5成企業為員工學習買單，“考證培訓”略有升溫。超3成白領經歷過職場PUA，私營/民營企業人際關係更和諧。2022白領生活滿意度2022年白領生活滿意指數2.56，略高於上一年水平。

白領陪伴家人滿意度仍然最高，性生活滿意度高於去年。新一線和二線城市白領生活滿意度較高，東莞滿意度排名墊底。

頸椎腰椎痛上升為白領健康頭號剋星，3成以上白領早睡早起。技術崗位心理健康滿意度較高，人力資源崗位白領滿意度下降。無性生活白領佔比大幅低於2021，90後滿意度最低。

4成白領年度閱讀書籍不足一本，使用聽書APP的白領佔比高於2021。全年無休白領佔比低於去年，近2成白領休假20天以上。外企員工對休假滿意度更高，產品崗位休假滿意度最低。

“負債者聯盟”佔比低於2021，射手座是星座存款大戶。35%的白領想當美食家，約2成只想做躺平族。

2022近2成白領認為自己“難”，“迷茫”和“靜默”成新熱詞2成以上白領對2023不喜不憂，95後更有事業信心。43%的白領希望掌握一門新技能，女性更追求工作與生活平衡。

自 鳳凰網科技