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從企業校招的熱門崗位來看,市場/銷售、產品研發、工藝/工程類崗位需求量大,數字化變革和產業升級催生技術類和新興職位需求持續升溫,例如大資料、演算法、晶片、軟體、硬體、電子、人機互動等技術類崗位,以及電商主播、數字化營銷、新媒體運營等新興崗位。
2023年高校畢業生春季招聘正在如火如荼開展,校招選拔、應屆生起薪等話題成為企業近期關注的焦點。隨著校招需求增加,企業表示招聘難度也有所加大,尤其是熱門崗位、緊缺專業和優質生源的應屆生。如何制定有吸引力的校招策略和有競爭力的應屆生起薪策略,是企業普遍面臨的管理挑戰。
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