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又到一年畢業季,今年的應屆畢業生人數首次破千萬,規模和數量均創歷史新高。怎樣打造適合自己的人才儲備庫、吸引優秀畢業生、設計畢業生的薪酬體系一直是市場熱議的話題。受新冠病毒疫情影響,部分企業去年招收應屆生減少,今年應屆生相關政策又該如何調整?
鑑於此,太和顧問發起了《企業應屆生政策專項調研》,希望能夠為企業提供實時的市場實踐資訊參考。
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