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智聯招聘即以資訊基礎設施產業為研究領域,基於平臺招聘和求職大資料,對產業核心崗位的人才供需及結構進行深入研究,推出《2020年新基建產業人才發展報告》,旨在向市場展示新基建產業核心人才的缺口、技能要素等資訊,幫助在人才建設上提供思路。

新基建核心技術人才缺口年底將達417萬人

反映人才市場供需關係的CIER指數顯示,新基建資訊基礎設施產業的核心技術人才近年來處於供不應求狀態,CIER指數長期大於1,且呈“先揚後抑”態勢,指數在2017年四季度達到近年來高值2.21,即每個求職者面臨2個以上工作機會,隨後有所下降,2019年四季度指數為1.91,較高峰值下滑0.3。這主要是受人才招聘需求的變化影響,反映人才需求規模變化趨勢的需求規模指數顯示,新基建資訊基礎設施產業核心技術崗位的招聘人數在2017年二季度達到峰值2.35,即招聘人數比2016年一季度增長1.35倍,隨後開始下行。而人才供給則相對穩定,人才供給規模指數持續在1上下波動。

這一“先揚後抑”的態勢與全國就業市場的大趨勢有關,隨著我國經濟增速放緩及增長方式轉型升級,市場主體企業對人才的招聘特徵也發生了變化,告別市場擴張單純依賴人才數量增長轉而更加追求人才質量,而2017年也是網際網路產業泡沫回落的一年,2018年進入理性發展期,綜上因素,全國CIER指數自2018年以來整體呈下降趨勢。

但資訊產業的發展、各產業的資訊化/數字化轉型是大勢所趨,根據國家統計局公佈資料,資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業的GDP增速已連續4年以上位居各產業之首,2020年一季度在全國GDP同比下降6.8%的背景下依然實現13.2%的增長。加之中央及各地對新基建的有力推進,預期經濟發展對資訊科技人才的需求將會持續穩步走高,人才缺口將進一步擴大。智聯招聘綜合資訊基礎設施產業核心技術崗位過去幾年的人才供需走勢,以及新基建相關政策推行等未來因素,基於計量模型預測,2020年底,資訊基礎設施產業核心技術人才的缺口將達到417萬人。

Java開發工程師每個求職者擁有約3個工作機會

從具體職位看,2020年一季度,資訊基礎設施產業核心技術崗位中,缺口較大即CIER指數較高的職位以軟體開發類為主,包括Java開發工程師、軟體工程師、Android開發工程師、高階軟體工程師、IOS開發工程師、WEB前端開發、嵌入式軟體開發、網際網路軟體工程師、系統架構設計師等,多為5G、大資料、人工智慧等各領域的通用技術人才。其中Java開發工程師的CIER指數最高,為2.73,即每個求職者對應約3個工作機會。此外,演算法工程師、資料庫開發工程師、CNC/數控工程師等人工智慧、大資料、工業網際網路領域的核心技術崗位人才缺口也較大。

在人才缺口較大的職位中,系統架構設計師和演算法工程師薪資頗高,2020年一季度平均招聘薪酬分別達24277元/月和19124元/月,其次為高階軟體工程師(16694元/月)、網際網路軟體工程師(14462元/月)、資料庫開發工程師(13660元/月)等,網際網路產品專員/助理(6771元/月)、IT技術支援/維護工程師(7527元/月)等則薪資相對較低,可見崗位的薪資待遇與其技術含量基本正相關。對求職者來說,保持學習和技能提升是謀求好職位和高薪資的關鍵。

大資料和5G應用的推廣帶動資料庫開發、通訊研發等人才需求走高

2020年一季度招聘人數TOP20職位與CIER指數TOP20職位大體一致,觀察其招聘人數變化趨勢發現,隨著大資料應用在各行各業的滲透、5G建設的鋪開、人工智慧的迭代發展,資料庫開發工程師、通訊研發工程師、演算法工程師等崗位的招聘需求在整個資訊基礎設施產業核心崗位中的佔比近年來有所提高,三者的招聘人數佔比分別從2018年一季度的0.97%、0.33%、0.97%增至2020年一季度的2.14%、1.54%、1.77%。

Java開發工程師的招聘人數佔比從2018年一季度的3.82%提高至2020年一季度的5.38%,在熱門開發語言排行榜TIOBE排名中,Java已經佔據榜首五年。早在2000年左右Java開發的市場佔有率曾高達三成,後經歷了下滑,隨著大資料時代的來臨,Hadoop等大資料處理技術多使用Java,使得作為大資料技術主要支援語言的Java重回主流。

“新基建”是中國科技和產業經濟彎道超車、產業升級的黃金機遇。其中資訊基礎設施建設的四大分支領域未來就將釋放數萬億的市場空間:根據國務院印發的《新一代人工智慧發展規劃》,到2025年,人工智慧核心產業規模將達到4000億元,2030年超過1萬億元;5G產業到2025年建設投入將達到1.2萬億元,帶動產業鏈上下游累計達3.5萬億元;2019年中國工業網際網路市場規模已經達到6109.1億元,而預計未來三年將以14.4%的年複合增長率穩定增長,到2022年,中國工業網際網路規模將達到9146.5億元。

毫無疑問,隨著新基建為各行業提供新的資訊基礎設施,各行業的企業投資到位、戰略佈局落地,大量工作機會將被釋放,且除了新基建現有相關職位需求外,更涉及無數融合產業的企業,“新基建+”模式將誕生大量交叉職業。廣大求職者也應頭腦常新,搭上新時代的快車。

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