日本社畜文化調查：在黑心企業上班卻不能辭職的理由

這也是這次問卷調查的重點，為什麼有人明知自己任職於黑心企業，又不辭職換工作呢？

有些人是因為缺錢之類的經濟因素而不能辭職，有些人則是認為公司黑心歸黑心，但是薪資方面給得很滿足，所以繼續忍受惡劣的工作環境。

“日本勞動調查組合”在上個月針對了552名上班族進行問卷調查。這些上班族都是“自認任職於黑心企業”，而且年齡層位在20～49歲之間的人。最近這項調查報告被公開之後，引發了網上一陣議論。

“你曾經想過要辭職嗎？”

首先開門見山就問了這些人有沒有辭職的打算，畢竟都自知公司很黑心了，想要換公司也是理所當然的。結果只有68.7％，大約比三分之二還多一點的人說自己曾經想要辭職。

各年齡層對於“你曾經想過要辭職嗎？”的回答

以年齡層來看，回答“曾經想辭職”的人在2x歲是77.8％，在3x歲是66.8％，在4x歲是61.2％。也就是越年輕的人越想從黑心企業辭職，年紀越大的人越不想辭職。

“請說說你想辭職的理由？”

問卷追問“想辭職的理由”是什麼？前10大理由分別是：

薪水太低：37.7％

不重視員工：30.6％

工作量太沉重：28.2％

考績評價不洽當：24.3％

人際關係：23.5％

無理取鬧的要求：23.0％

無薪加班：21.6％

職場氣氛很差：21.1％

勞動時間太長：20.8％

離職率太高：20.6％

除此之外還有“請不到休假”、“加班太多”、“業績要求太高”、“沒有放假”等等。由於是複選，所以一間公司可能同時出現好幾種情況，符合越多項當然也就越黑心了。

“請說說你不想辭職或是不能辭職的理由？”

最後問卷調查的重點，為什麼有人明知自己任職於黑心企業，又不辭職換工作呢？

有些人是因為缺錢之類的經濟因素而不能辭職，有些人則是認為公司黑心歸黑心，但是薪水方面給得很滿足，所以寧願繼續忍受惡劣的工作環境。

前8大理由依次是：

害怕轉行：41.7％

生活困頓：38.9％

不希望家人擔心：19.9％

不希望給同事或相關人士添麻煩：17.6％

薪水方面很滿足：17.4％

不敢提出辭呈：16.8％

工作內容方面很滿足：16.3％

被上司或公司挽留了：11.4％