風險投資人用來做出投資決策的方程式中包括CEO的薪水，而經驗豐富的初創公司CEO也意識到了這一點。

Kruze分析了250多家種子和風險投資初創公司的CEO薪酬，並注意到一個有趣的趨勢正在形成。

2022年初創公司CEO的平均工資

2022年，初創公司CEO的平均工資比2021年的水平增長了2.7%，達到15萬美元，而中位數提高到14萬美元。與2020年相比，該平均工資增長了7.9%，當時CEO的薪酬因新冠疫情而下降。

該分析來自一個匿名資料集，該資料集包含250多家風險投資初創公司，資金總額超過25億美元。

按風險投資籌集劃分的工資水平

2022年，融資超過1000萬美元的早期公司的CEO每年獲得的薪酬不到20萬美元。在籌資不到200萬美元的公司，CEO的平均薪酬為10.6萬美元，相差超過9萬美元。

融資超過500萬美元和超過1000萬美元的公司的CEO的薪酬在2022年分別上漲了7.5%和13%。但是，與2021年相比，資金有限的初創公司的CEO的薪酬減少了約7%。

生物技術/製藥公司創始人的薪酬

生物技術和製藥公司CEO的薪酬往往最高，其CEO薪酬平均為16.1萬美元。

電子商務CEO薪酬

電子商務公司CEO的薪水比過去高得多，2022年為14.1萬美元。

SaaS 和金融科技CEO薪酬

今年，SaaS和金融科技創始人或多或少地回到了通常的薪酬水平，分別為每年12.3萬美元和12.7萬美元。

硬體CEO薪水

硬體公司的創始人和CEO的薪水往往低於平均水平，2022年為11.2萬美元。

良好的領導力很重要

初創公司CEO的平均工資增長遵循總體業務趨勢，根據非營利研究機構 The Conference Board 的資料，預計2022年CEO的工資總體將增長3.9%。