Grace Blue在本月釋出的《2019亞太區人才流動報告》揭示了廣告人才從廣告公司向品牌方流動的一些共性原因。報告顯示，資歷更深的廣告人才普遍更重視工作生活的平衡以及有沒有機會做更有意義的工作。
報告還追蹤了幾大廣告人才轉移去的垂直市場，媒體行業是最集中的領域，尤其在澳大利亞，90%的媒體及移動通訊公司的營銷高管都有廣告公司經驗，零售業以45%位列第二。在中國，50%的受調時尚品牌都曾聘請來自廣告公司的高管；而新加坡的交通及旅遊公司更青睞有廣告公司背景的人才，佔比60%。
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