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“人能盡其才則百事興”，騰“雲”駕“5”科技環境下，更多激發青年人才的潛能，才能幫助企業更快速適應和引領經濟發展新常態。
作為一家擁有50餘年悠久歷史的法國諮詢公司，凱捷集團深諳人才發展之道。如今凱捷的全球人才戰略觸角已深入亞太地區。
2020年上旬，凱捷面向亞太地區青年人才（逾600人）發起內部徵稿競賽，以凱捷研究院（CRI）研究課題為參考，鼓勵年輕一代就技術發展和未來趨勢發表自己的獨到見解和領先思想。
競賽尾聲，組委會篩選了論文質量前20名的優秀作品編輯成《亞太青年人才視角（Perspectivesfrom Our Asia Pacific Junior Talents）》報告，以展現凱捷青年人才極富魅力的創新思想及深刻精細的專業見解，並藉此傳遞凱捷的專業實力和品牌價值。
本次報告重點聚焦：
- 人工智慧引發的革命
- 區塊鏈帶來的全新機遇
- 數字客戶體驗的下一步
- 什麼是智慧城市？
- 5G 的出現將掀起哪些技術變革？
- 如何構建更具包容性並保持高速發展的商業世界？
報告中呈現的研究成果，通過鮮明有趣的視角、發人深省的觀點，一定程度上代表了凱捷亞太地區青年人才新鮮新銳的專業思想。
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