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從AlphaGo問世,到自動駕駛技術逐漸成熟,再到如今生成式AI爆火出圈,隨著Al技術的不斷演進,衍生出越來越多的崗位,也為職場人未來的選擇提供了更多可能性。

本報告內容基於主要基於拉勾招聘平臺2022年及2023年第一季度,130萬+企業及400萬+AIGC人才的招聘和求職的完整資料,以及1735名數字科技人才的調研結果,分析AIGC人才的職位供需,洞察AIGC人才的求職現狀。

AIGC人才招聘需求連續三月攀升

拉勾招聘資料顯示,2023年1-3月,AIGC領域的釋出職位量逐月攀升,3月達到峰值,環比2月增長42%,自2022年11月OpenAl推出ChatGPT以來,AIGC領域人才招聘需求再創新高。

人工智慧行業招聘需求旺盛

拉勾招聘資料顯示,2023年第一季度,人工智慧行業的AIGC職位釋出量佔比最高,達17%,同比2022年第一季度增長2%。內容社群/短影片行業的AIGC職位釋出量同比2022年一季度增長最高,增長達3%。

杭州AIGC人才需求增勢強勁

拉勾招聘資料顯示,2023年第一季度,北京釋出的AIGC職位量佔比最高,達31%。杭州釋出的AIGC職位量佔比達8%,超過了廣州,且同比2022年第一季度增長3%,增勢最快。

AIGC領域技術人才缺口明顯,供不應求

拉勾招聘資料顯示,2023年一季度,在AIGC技術領域涉及的崗位中,演算法工程師、CV演算法工程師(計算機視覺+影像)以及NLP演算法工程師(自然語言處理)等技術人才釋出職位量較高,人才需求旺盛,AIGC領域的產品經理相關崗位,供需比可達58,而演算法工程師等崗位的供需比相對較低,基本在10以下,該領域當前技術人才缺口較為明顯,供不應求。

人工智慧行業是AIGC人才的心之所向內容社群/短影片行業成為熱門

拉勾招聘資料顯示,25%的AIGC領域人才選擇進入人工智慧行業,隨著人工智慧行業的日益擴張以及技術的發展推進,人T智慧行業成為AIGC領域人才的嚮往之地。

其次,隨著內容社群/短影片行業與AI智慧的快速深度結合,該行業也成為AIGC領域人才選擇的熱門行業。

近四成AIGC人才選擇在北京就業

拉勾招聘資料顯示,京滬深作為前沿科技發展的領先城市,深受AIGC領域人才的青睞,其中北京獨佔鰲頭,近四成AIGC領域人才選擇在北京就業。新一線城市中,杭州偏好度遙遙領先,杭州的科技發展力愈發被看好。

AIGC領域人才難覓,年薪可達百萬

拉勾招聘資料顯示,AIGC領域涉及的崗位中,AIGC演算法工程師薪資水平較高,75分位薪資水平已達到月薪68k,領跑其他崗位薪資.AIGC垂類產品經理75分位薪資水平達到月薪59k,遠高於其他產品經理崗的薪資水平。

AIGC技術類人才無35歲焦慮,職場年齡天花板更高

拉勾招聘資料顯示,24%的AIGC技術類人才的年齡超過35歲,普通技術類人才年齡超35歲的佔比僅為17%,AIGC技術類人才的職場年齡天花板更高,AIGC技術類人才的專業背景及技術門檻高,年齡大的成為“香餑餑”,打破了職場“35歲門檻”的束縛。

超四成數字科技人才已將ChatGPT作為職場常用輔助工具

拉勾招聘調研資料顯示,AI文案工具、ChatGPT聊天機器人以及AI翻譯工具成為職場常用輔助工具TOP3,其中,超四成數字科技人才在職場中選擇應用ChatGPT,可見ChatGPT的功能深受職場人青睞。

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