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從AlphaGo問世，到自動駕駛技術逐漸成熟，再到如今生成式AI爆火出圈，隨著Al技術的不斷演進，衍生出越來越多的崗位，也為職場人未來的選擇提供了更多可能性。

本報告內容基於主要基於拉勾招聘平臺2022年及2023年第一季度，130萬+企業及400萬+AIGC人才的招聘和求職的完整資料，以及1735名數字科技人才的調研結果，分析AIGC人才的職位供需，洞察AIGC人才的求職現狀。

AIGC人才招聘需求連續三月攀升

拉勾招聘資料顯示，2023年1-3月，AIGC領域的釋出職位量逐月攀升，3月達到峰值，環比2月增長42%，自2022年11月OpenAl推出ChatGPT以來，AIGC領域人才招聘需求再創新高。

人工智慧行業招聘需求旺盛

拉勾招聘資料顯示，2023年第一季度，人工智慧行業的AIGC職位釋出量佔比最高，達17%，同比2022年第一季度增長2%。內容社群/短影片行業的AIGC職位釋出量同比2022年一季度增長最高，增長達3%。

杭州AIGC人才需求增勢強勁

拉勾招聘資料顯示，2023年第一季度，北京釋出的AIGC職位量佔比最高，達31%。杭州釋出的AIGC職位量佔比達8%，超過了廣州，且同比2022年第一季度增長3%，增勢最快。

AIGC領域技術人才缺口明顯，供不應求

拉勾招聘資料顯示，2023年一季度，在AIGC技術領域涉及的崗位中，演算法工程師、CV演算法工程師（計算機視覺+影像）以及NLP演算法工程師（自然語言處理）等技術人才釋出職位量較高，人才需求旺盛，AIGC領域的產品經理相關崗位，供需比可達58，而演算法工程師等崗位的供需比相對較低，基本在10以下，該領域當前技術人才缺口較為明顯，供不應求。

人工智慧行業是AIGC人才的心之所向內容社群/短影片行業成為熱門

拉勾招聘資料顯示，25%的AIGC領域人才選擇進入人工智慧行業，隨著人工智慧行業的日益擴張以及技術的發展推進，人T智慧行業成為AIGC領域人才的嚮往之地。

其次，隨著內容社群/短影片行業與AI智慧的快速深度結合，該行業也成為AIGC領域人才選擇的熱門行業。

近四成AIGC人才選擇在北京就業

拉勾招聘資料顯示，京滬深作為前沿科技發展的領先城市，深受AIGC領域人才的青睞，其中北京獨佔鰲頭，近四成AIGC領域人才選擇在北京就業。新一線城市中，杭州偏好度遙遙領先，杭州的科技發展力愈發被看好。

AIGC領域人才難覓，年薪可達百萬

拉勾招聘資料顯示，AIGC領域涉及的崗位中，AIGC演算法工程師薪資水平較高，75分位薪資水平已達到月薪68k，領跑其他崗位薪資.AIGC垂類產品經理75分位薪資水平達到月薪59k，遠高於其他產品經理崗的薪資水平。

AIGC技術類人才無35歲焦慮，職場年齡天花板更高

拉勾招聘資料顯示，24%的AIGC技術類人才的年齡超過35歲，普通技術類人才年齡超35歲的佔比僅為17%，AIGC技術類人才的職場年齡天花板更高，AIGC技術類人才的專業背景及技術門檻高，年齡大的成為“香餑餑”，打破了職場“35歲門檻”的束縛。

超四成數字科技人才已將ChatGPT作為職場常用輔助工具

拉勾招聘調研資料顯示，AI文案工具、ChatGPT聊天機器人以及AI翻譯工具成為職場常用輔助工具TOP3，其中，超四成數字科技人才在職場中選擇應用ChatGPT，可見ChatGPT的功能深受職場人青睞。

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