與生活成本和財務問題作鬥爭
Z 世代（29%）和千禧一代（36%）選擇生活成本作為他們最關心的問題，例如住房、交通、賬單等。值得注意的是，12%的 Z 世代和11%的千禧一代將政治不穩定、戰爭和國家之間的衝突作為他們最關心的問題。
考慮到高通脹，對生活成本的擔憂可能是時代的徵兆，但它們也說明了這些年代的人多年來一直在表達的問題：他們在個人和更廣泛的社會層面上都沒有財務安全感，他們對財富不平等深感擔憂。
大辭職標誌著一個轉折點，也是一個重新評估工作方式的機會
大辭職可能會持續一段時間。雖然工作忠誠度比去年略有上升，但4/10的 Z 世代和近1/4的千禧一代希望在兩年內離職，大約1/3的人會在沒有其他工作的情況下這樣做，這表明他們的不滿程度很高。但企業可以學習並實施有助於吸引和留住人才的工作場所變革。
優先考慮僱主的可持續選擇和環境行動
保護環境仍然是 Z 世代和千禧一代的首要任務。大約3/4的受訪者認為，世界正處於應對氣候變化的臨界點，但不到一半的受訪者對保護地球的努力將取得成功持樂觀態度。
絕大多數 Z 世代和千禧一代（90%）都在努力減少自己對環境的影響。
工作場所的心理健康仍然是一個挑戰
Z世代經常感到壓力和焦慮。近一半的人表示他們一直或大部分時間都感到有壓力。千禧一代的壓力水平也很高，但比去年略有下降。未來長期財務和日常財務仍然是兩代人的主要壓力來源。
PDF版本將分享到199IT知識星球，掃描下面二維碼即可！