國際貨幣基金組織日前發表的一篇部落格文章指出,受人工智慧影響,亞太地區經濟體的勞動力市場很可能會出現變化,而發達經濟體受到的影響將更大。在該地區發達經濟體的工作崗位中,約有一半受到人工智慧的影響;而在新興市場和發展中經濟體,這一比例只有大約四分之一。
文章表示,亞太地區發達經濟體也有更多工作崗位會由人工智慧來補充,這意味著該技術很可能提高生產率,而不是完全取代這些工作。
國家間不平等加劇
文章指出,由人工智慧補充的工作崗位在亞洲發達經濟體的集中,可能會逐步加劇國家之間的不平等。新加坡約有40%的工作崗位被認為與人工智慧高度互補,而寮國的這一比例僅為3%。
文章同時指出,人工智慧還可能加劇一國內部的不平等。在亞太地區,大多數面臨失業風險的勞動者從事的是服務、銷售和文員支援等工作。與此同時,更可能從人工智慧中受益的勞動者通常擔任管理、專業、技術性職位,而這些職位往往本已屬於高薪之列。
文章表示,女性更有可能受到人工智慧的干擾,因為她們更多從事服務、銷售和文員等工作。相比之下,在現階段不太可能受到人工智慧影響的職業中,男性從業者的佔比更高。這些職業包括農場工人、機器操作員、低技能初級工人。
調控政策應對不平等
研究指出,構建完善的社會保障體系,併為受衝擊的勞動者開展職業技能重塑,是實現人工智慧包容性轉型的關鍵。
為規範人工智慧應用,相關部門需出臺監管政策,確保技術使用符合倫理標準,同時加強資料安全保障。此舉既能降低人工智慧引發的潛在風險,又可充分發揮其促進經濟發展和提升效率的作用。