優思學院|精益管理,企業如何善用,降本增效?

優思學院發表於2023-05-08

優思學院|精益管理,企業如何善用,降本增效?

 

想要讓企業發展得更好,實現降本增效是非常重要的。今天我們談的降本增效,跟以往我們談的精益管理其實都同一意思。

 

首先,企業要明白的是,"降本"是為了誰?如果你認為"降本"只是為了公司,那方向就不夠精準,最終往往會做成反效果。優思學院會說"降本"是為了客戶,而增效就是為了為客戶創造更多的價值,與優思學院對精益管理的定義一致:

 

優思學院|精益管理,企業如何善用,降本增效?優思學院|精益管理認證課程(CLMP)

 

商品創造出來剛投入市場的那段時間,因為競爭對手少,可以說是獨佔市場。會在這時候購買的消費者,絕大多數都具有嚐鮮的心理,甚至帶點炫耀的成分,因此這時候商品的價格不會是影響消費者決定購買的重要因素。不過,在商品上市一段時間後,為了讓更多人願意掏錢出來購買,勢必得設定一個合理的售價。成本降低的商品,其售價自然也隨之下降。

 

之後由於同業的加入,彼此間的價格競爭越加激烈,此時要降低成本,就必須針對每個環節的成本,做出具體的改善。一般製造商要降低成本, 最早想到的就是如何買到更便宜的原料,或是希望委外的廠商能降低價格,但是如此降低成本卻是犧牲供應商的利潤所換來的,並不是一種很好的方法。

 

單純要求供應商降低價格,以及自己本身努力改善,這兩種降低成本方式的不同。改善是去除製造成本中的多餘部分,也就是浪費,藉此降低售價。

 

降低成本的目的在於“ 以顧客能接受的價格,在顧客希望的時間,提供品質能被顧客認可的產品”。因此必須付出相當的努力,才能讓供應商也獲得充分的利潤。

 

影響成本最大的因素有兩個,一個是產品規格的決定,一個是如何以低廉的價格、在剛好的時間穩定供應原料,這兩項的負責部門就是開發部門與採購部門。

 

另一個與製造直接相關的就是,現場工作人員如何剔除浪費、防止不良品再度發生等。即使在計劃階段順利達成目標成本,到了量產階段時若不遵守標準作業規定,一樣有可能使成本上升,這點要注意。

 

挑戰50%成本,就是將成本降到原來的二分之一,也就是一半。原本降低成本的目的是“ 以顧客能接受的價格,在顧客希望的時間,提供品質能被顧客認可的產品,同時企業也可獲得充分的利潤”。要達成削減二分之一成本的目標,只憑一般程度的努力是很困難的,必須要重新評估製造方法才有可能。

 

優思學院|精益管理,企業如何善用,降本增效?優思學院|精益管理認證課程(CLMP)

 

幾乎所有人都不會認為現在的製造方法有什麼問題,也都覺得目前習慣的方法就已經很好了。不過,實施豐田精益生產管理方式的企業,不但會替自己找尋努力標杆,並且持續努力,朝向“機會損失(浪費)較少的理想製造方式”前進。

 

要達到成本二分之一,首先必須瞭解“市場是一切的主宰者”,且“配合市場需求製造”為其基本。無視於市場需求、只憑自己的預測去生產,一定又會製造出許多庫存,加上要趕交貨時間,可說是浪費加上浪費。

 

此外,還要確實維修較舊的機器裝置,讓機器裝置維持100%的可動率,才能保有賺錢的實在環保意識高漲的今日,不能只是去除製造階段的浪費就行了。從商品開發階段開始,就要考量到拆解的方便,以及回收或焚燒該如何處理,才能讓資源回收更容易。

 

剛開始推動挑戰50%成本時,不要一下子就以整個工廠為標的,而是先避開生命週期較短的商品,決定幾項較具緊急性的、ABC分析結果為重點目標的產品,以及示範生產線、示範產品,並將焦點放在這些專案上。

 

此外,不可以藉由壓迫協力公司來達到目標,而是要和協力公司合作,一同腦力激盪、解決難題。

要成功地實施精益生產來降本增效,您需要一個能夠領導和推動變革的團隊。這個團隊應該由各個部門的代表組成,以確保全面性和可持續性。您需要確保團隊成員具備足夠的知識和技能,以便他們能夠幫助您實現您的目標。

 

同時,您還需要確保團隊成員對精益生產方式的價值和概念有清晰的理解。如何確保每個員工都能參與其中?優思學院設計的精益管理(CLMP)課程可以為大量員工提供足夠的精益知識和認可考核。員工甚至可以在不放棄日常工作時間的情況下,每天花費約一小時的時間進行自主學習。欲瞭解更多詳情,請訪問以下兩個連結:

 

優思學院|精益管理,企業如何善用,降本增效?

廣告

 

優思學院|精益管理,企業如何善用,降本增效?


來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/70007154/viewspace-2950651/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。

相關文章