勞工組織最新報告顯示,在2021年最後一個季度取得重大進展後,2022年第一季度全球工作時間下降,比危機前的基準(2019年第四季度)低3.8%。這相當於有1.12億個全職工作的赤字。這比勞工組織在2022年1月公佈的數字有了明顯的下降。

復甦出現逆轉

報告指出,受通貨膨脹、金融動盪、潛在的債務困擾和全球供應鏈中斷等多重全球危機的影響,2022年工作時間進一步惡化的風險越來越大。在未來幾個月內,全球勞動力市場將受到更廣泛的影響。

報告還發現,較富裕經濟體和較貧窮經濟體復甦的差異正在不斷拉大。雖然高收入國家的工作時間有所恢復,但低收入和中低收入經濟體在今年第一季度遭受挫折,與危機前的基準相比,分別有3.6%和5.7%的差距。這些分化的趨勢在2022年的第二季度可能會惡化。

疫情對勞動力市場的影響

報告顯示,疫情暴發兩年後,大多數工人的勞動收入還沒有恢復。2021年,五分之三的工人生活在勞動收入尚未恢復到2019年第四季度水平的國家。

報告指出,在2021年底和2022年初,發達經濟體的職位空缺急劇上升,導致勞動力市場收緊,相對於求職者來說,可提供的工作數量越來越多。但總的來說,沒有強有力的證據表明勞動力市場普遍過熱,因為許多國家有相當多的失業和剩餘的勞動力。

受俄烏衝突影響,生產和貿易中斷推動糧食和商品價格上漲,嚴重傷害了貧困家庭和小企業,特別是那些非正規經濟部門。

以人為本的復甦

國際勞工組織總幹事蓋伊·賴德表示,全球勞動力市場的復甦已經出現了逆轉。不平衡和脆弱的復甦由於各種危機的加劇而變得更加不確定。

他說:“現在,我們比以往任何時候都更有必要共同努力,專注於創造一個以人為本的復甦。”

國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字 國際勞工組織監測報告第9版:約有1.12億個全職工作的赤字

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