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工作環境正在發生變化。技術進步、時代變遷以及企業經營方式的轉變推動了僱主和員工對新型工作場所的需求。這些因素促使了智慧工作場所的出現。
許多公司對其工作場所進行了重新設計和數字化改造，但這只是整個過程的一部分。關鍵在於他們是否建立了一個全面的解決方案，能否成功提高員工的工作效率、 敬業度和績效。
企業還必須管理更多元化的員工團隊的期望，同時清晰地傳達企業的文化和價值觀。
在本指南中，我們將探討構成智慧工作場所的不同要素，包括數字化辦公環境、靈活的辦公政策和辦公空間設計，以及僱主和員工期望之間的差距。我們也將為那些已經建立或者希望建立一個更好的工作場所的公司提供建議，幫助他們滿足員工不斷變化的需求，並告訴他們如何改善和推廣僱主品牌。
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