人工智慧和相關技術已經對勞動力產生了重大影響。 根據英國的一份最新報告，整整 70% 的員工認為人工智慧正在對工作場所產生積極影響。 當然，並非所有人都對人工智慧的炒作買賬。
一項對4000多名英國工人進行的調查發現，38%的人認為人工智慧是提高工作效率的直接原因，而三分之一的人表示人工智慧提高了生產力。 大多數工人（84%）認為人工智慧和相關技術的積極影響將持續下去，這似乎也得到了僱主的支援。
這項由科進諮詢與薩凡塔（Savanta）合作委託進行的研究發現，近四分之三（72%）的員工認為他們的僱主正在提供必要的資源，幫助他們最大限度地利用人工智慧。 在通訊（78%）和製造業（80%）等行業，支援力度更大。
雖然人工智慧在某些情況下非常方便，但在其他情況下使用或過度使用人工智慧很容易造成問題，而不是解決問題。
例如，可口可樂公司最近因與人工智慧工作室合作製作其 2024 節假日廣告而遭到抨擊。 批評者認為，這樣製作出來的廣告讓人感覺沒有靈魂，這家飲料生產商試圖透過使用人工智慧而不是動畫師或真人演員來偷工減料，以節省時間和金錢。
人工智慧也在重塑其他形式的媒體，但要知道它能對創意過程產生什麼樣的影響還為時尚早。
其中一個例子是Fugatto，這是一種新興的人工智慧聲音模型，NVIDIA 聲稱它可以改變音訊製作。 在其眾多功能中，Fugatto 可以僅根據文字建立曲調，改變歌手的聲音情感或修改其口音，甚至可以新增或刪除現有歌曲中的樂器。 它還能創造出前所未有的聲音。 雖然這在理論上聽起來令人難以置信，但它也有可能在一眨眼的工夫內讓整個工作領域的專業人士失業。
自 中文業界資訊站