世界銀行集團 釋出了“2024年女性、商業和法律報告”。全球女性在經濟機會方面的性別差距比之前認為的要大得多。儘管世界各國在制定為婦女提供平等機會的法律方面取得了實質性進展，但全球39億婦女仍面臨經濟參與的法律障礙。
報告引入了新的衡量標準，以跟蹤全球190個經濟體在實現法律性別平等方面取得的進展。本報告是該系列的第十份，提供了兩組資料：《婦女、商業與法律1.0》和擴充版《婦女、商業與法律2.0》。《婦女、商業與法律1.0》更新了原來的八項指標的資料，納入了各經濟體在過去一年中所進行的改革。《婦女、商業與法律2.0》引入了一個新的框架，用於衡量促進婦女經濟機會的有利環境。它超越了對法律的衡量，並審查了支援法律實施的框架，並衡量了專家對女性事實法結果的意見。《婦女、商業與法律2.0》遵循“結構-過程-結果”模式，衡量三個支柱:法律權利(結構)、支援性框架(過程)和專家對實踐中的法律的意見。
《婦女、商業與法律2.0》發現，女性享有的權利約為男性的2/3，而且在所有衡量指標中，世界上沒有任何地方的女性享有與男性相同的法律權利。《婦女、商業與法律2.0》法律框架的全球平均得分為64.2分（滿分為100分），表明法律下的性別平等存在顯著差距。值得注意的是，在接受調查的190個經濟體中，沒有一個實現了法律上的性別平等，因此沒有一個經濟體獲得100分。
《婦女、商業與法律2.0》法律框架指數揭示了明顯的地區差異。在經濟合作與發展組織（OECD）的高收入經濟體中有11個得分在90分或以上，其中義大利以95分領先，紐西蘭和葡萄牙以92.5分緊隨其後。相比之下，超過37個經濟體為婦女提供的法定權利不到男子的一半，影響到大約5億婦女。值得注意的是，高收入經濟體的平均得分為75.4。中高收入經濟體緊隨其後，平均得分為66.8分。
