南亞的人力資本挑戰是世界上最嚴重的挑戰之一。其中包括兒童嚴重營養不良、早期學習嚴重不足、持續的傳染病負擔、婦女權利的喪失以及普遍存在的結構性不平等。

到2020年8月底，在大流行第一波開始的幾個月內，該地區報告了440萬例感染和75000例死亡。強調了直接和間接影響的規模，預防和衛生服務被轉用於抗擊新冠病毒，導致最弱勢群體的健康狀況惡化。

在教育方面，2020年學校普遍關閉，這一損失在新冠大流行之前已經處於較低水平。2020年，南亞在新冠大流行的最初幾個月採取的封鎖措施比歐洲或北美更為嚴格，影響了近4億兒童，對女孩產生了不成比例的負面影響。初步估計，每個學生的收入損失為4400美元，相當於總收入的5%。

與此同時，這場大流行導致了驚人的失業和移民中斷，這將帶來長期的經濟後果。南亞在大流行的第一階段失去了約5000萬個工作崗位。

南亞地區的當務之急是如何遏制人力資本受到的衝擊並從疫情中迅速恢復，確保在實現更好、更公平的成果方面取得快速進展。

此外，在新冠大流行之前席捲全世界的深刻融合技術革命正在改變技術與人力資本之間的關係，並通過創造大量新機會來加速人力資本成果，同時產生新的、巨大的風險，使之更加複雜。這場融合革命的特點是虛擬、物理、生物和認知技術與大資料、機器學習和人工智慧（AI）的力量相結合。

除了這些積極的發展，對人力資本賦權也有著巨大的影響，因為多種應用程式和裝置正在收集個人和社會群體的資料，人工智慧正在自動分析來自不同來源的資料。

PDF版本將分享到199IT知識星球，掃描下面二維碼即可！