郭一璞 發自 麥拜德 
轉自量子位 報導 | 公眾號 QbitAI

年底裁員潮裡，AI相關崗位依然處在不敗之地。

最近，BOSS直聘釋出了《2018四季度人才吸引力報告》，這份報告的統計時間是2018年的10月到12月。雖然正處年底，裁員之聲哀嚎遍野，2018年四季度人才需求還是上漲的，只是漲幅出現回落，同比增長21.8%，環比增長14.5%。

不過，在所有崗位之中，人工智慧和資料科學相關崗位依然十分“多金”，平均月薪大約在3萬上下。

其中，平均月薪最高的崗位是推薦演算法，達到了33570元；其次為架構師，30510元。

資料架構師和搜尋演算法緊隨其後，只要稍微努努力，就能月薪破3萬。

而深度學習、自然語言處理、機器學習、影像演算法和語音識別等崗位的平均薪資也在25k~28k之間。

月薪平均3萬上下，許多科技公司還會發幾個月的年終獎，再加上股票/期權，只要沒有倒黴遇上零點幾個月的年終獎，算下來packege只多不少。

怪不得，許多人喊著“我要轉行AI”，不知道TensorFlow學會了沒有。

不過，這些資料是“平均招聘薪資”，具體能要多少，還看個人技術能力和討價還價能力。

窮學CS，富學金融？

雖然3萬的平均月薪已經讓量子位羨慕好一陣了，不過，AI、網際網路、IT相關行業更多在北上廣深杭集中，看著這幾個城市的高房價，月薪3萬也會覺得壓力巨大。

那就看看別的行業心裡安慰一下？

整個IT網際網路行業，平均月薪雖然是所有行業中第一的，但相比人工智慧相關崗位的月薪3萬，卻只有三分之一，10490元。

年薪12萬，網際網路人組成的家庭年收入大約20幾萬。一位投資人曾經向量子位開玩笑說，北京的貧困線是家庭年收入20萬，看來可以恭喜平均水平之上的網際網路人收入越過貧困線了。

排名第二的行業則是金融，其次是專業服務、電子通訊、製藥/醫療、教育培訓、文體娛樂、能源化工環保、汽車和房地產/建築，這些崗位的平均月薪都在7000以上，如果不在高房價城市，7000以上可以過得不錯了。

和薪資相關，人才吸引力指數排名靠前的行業依然是IT網際網路。

不過，這裡的人才吸引力指數是“透過BOSS直聘平臺四季度人才供需情況，求職者對企業的主動檢視、收藏等行為資料建模得出”，可能受到BOSS直聘平臺本身的使用者屬性影響。

不過IT軟體行業的吸引力要高於網際網路行業，緊隨其後的則是教育培訓、文化娛樂、交通物流、電子通訊、汽車、製藥/醫療、機械製造和金融行業。

PS：細心的你可能已經發現了，計算行業薪資的時候這份報告將網際網路/IT分為了一類，而計算人才吸引力的時候“IT軟體”和“網際網路”則分為了兩類。BOSS直聘告訴量子位，這是因為在計算平均薪資時使用的是一級行業，計算人才吸引力時使用的是二級行業。

逃離北京，奔向杭州？

從城市維度來看，2018年四季度50城白領平均月薪8317元。

其中，北京毫無疑問排名第一，平均月薪12011；

上海排名第二，達到10675元；

深圳和杭州緊隨其後，平均招聘月薪都在9500以上，想在這兩個城市月入過萬比較容易；

“北上廣”之一的廣州僅僅拿了個第六名，前面被第五名南京插隊；

武漢排名第九，剩下的平均招聘月薪前十名城市三個名額全被長三角地區佔據，它們是蘇州、寧波和嘉興。

不過，按照前面提到的那套人才吸引力指數計算方法，得出的城市排名和招聘月薪排名略有不同。

北京、杭州和深圳分別是前三名，上海已經降到了第四。

這兩份城市排名讓人覺得，中國的城市產業結構正在悄悄發生著變化，產業吸金能力也在悄悄變革中。

當然，科技行業總是在交好運的。