BOSS直聘釋出《2018年二季度人才吸引力報告》，報告顯示二季度人才需求量最大五十城白領平均月薪8226元，網際網路金融人才呈現階段性流失。資料顯示，2018年第二季度，勞動力市場對人才的需求保持高位，招聘需求同比增長40.8%，環比增長44.8%。
在城市平均月薪上，北京、上海均破萬，分別為 11394 元、10115 元。深圳、杭州分別以 9406 元、9349 元位於第二梯隊。
但是，各行業人才吸引力變化較大。網際網路、文娛、教育、傳媒等行業人才吸引力指數進入前五。但是近期，網際網路金融行業新一輪洗牌潮來臨，諸多不合規P2P平臺紛紛“爆雷”，導致網際網路金融人才呈階段性流失。
2018年二季度，具體崗位的人才吸引力指數排序出現洗牌。網際網路技術類崗位仍在前十名中佔據主要地位。搜尋演算法、推薦演算法等與人工智 能高度相關的前沿技術崗位在前十大高人才吸引 力崗位中佔據主導地位。一季度上榜的C++、 Android等通用技術崗位，以及與區塊鏈高度相關的Golang跌出前十。
2018年二季度，有19.2%的求職者在跳槽時選擇轉行，整個轉行群體新工作的平均薪資有0.6%的降幅。
不過，網際網路技術類崗位在轉行後更易實現薪資增長，其中系統整合工程師轉崗後，平均薪資漲幅最高。值得注意的是，技術人才在轉崗後，多數選擇相關性較大的其他技術崗位，在工作內容上具有一定的連續性和關聯性，更易實現薪資增長。
自 techweb