邦芒支招：利用自薦電話求職的七大技巧

如何利用自薦電話向招聘官推薦自己，現在人們在求職過程中都會自己爭取面試機會，其中自薦電話是比較常見的一種方式，但是想要向面試官成功推薦自己也是不容易的，下面分享如何利用自薦電話向招聘官推薦自己。

1、以對方為導向。

在推薦自己的時候，注重的應該是對方的需要和感受，並根據他們的需要和感受說服對方，被對方接受。這需要求職者在面試前做好準備工作，對所應聘崗位以及自己的能力有清晰的瞭解。接下來在推薦自己的過程中，就可以抓住需求，成功吸引面試官的注意。

　　

2、要有自己的特色。

推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己。那麼，如何引起別人的注意呢？關鍵是要有自己的特色。特色可以和自己的性格結合起來，展示出你和別的求職者不一樣的東西。

　　

3、推薦自己要善於面對面。

面對面推薦自己時，應注意和遵守下面法則：依據面談的物件、內容做好準備工作；語言表達自如，要大膽說話，克服心理障礙；掌握適當的時機，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機應變等。

　　

4、推薦自己要有靈活的指向。

假如你儘管針對對方的需要和感受仍說服不了對方，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光只盯著熱門單位，就應適時將期望值下降一點，目光多盯幾個單位；還可以到與自己專業技術相關或相通的行業去自薦。

　　

5、要注意控制情緒。

人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現。在推薦自己的過程中，善於控制自己的情緒，是一個人自我形象的重要表現方面。情緒無常，很容易給人留下不好的印象。

　　

6、利用履歷表把自己推薦給對方。

為此，要做好以下幾點：(1)儘可能瞭解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格；(2)蒐集能夠證實你的身份、履歷、特徵等方面的檔案和材料，這些有助於對方評估你的素質；(3)履歷表應實事求是，簡明扼要，切忌言過其實；(4)字跡要端正、清楚，千萬不要龍飛鳳舞。否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了。

　　

7、推薦自己應知難而退，另找門路。

推薦自己有時不一定會成功。你去面談求職，談到一定時候，如果發現時機不對或者對方無興趣，就要"三十六計，走為上策"。這時候，表現要冷靜，不卑不亢地表明態度，或者自己找個臺階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯在自己，比如，資格不夠，業務不對口、過分挑剔等；也可能錯不在你，而是對方要求過高、性別歧視、要求過高等。這時，你就要另找門路了。