邦芒解析:領導暗示你離職的話語和行為

領導暗示你離職的話語和行為，有時候在職場中，如果領導想讓你離職的話，一般不會直接和你說，像這種得罪人的事情，他們一般會用暗示的方法。以下是領導暗示你離職的話語和行為:

1、有你不多，沒你不少

這句話暗示的非常明顯，如果聽到這句話，就說明領導想讓你離職了，這個時候千萬別犯糊塗，趕緊去找好退路，不要在一棵樹上吊死。

　　

2、你一直都很讓人失望

領導如果說這句話，就說明他對你失望透了，已經不會對你抱有任何的期望了，希望你趕緊自己走，領導也省事。

　　

3、怎麼做你才能夠改變一點啊

領導如果說這句話，就說明他太失望了，恨鐵不成鋼，雖然希望你做出改變，但是你一直不當回事，他這是在暗示你離開。

　　

如果你不想離開，可以和領導好好聊聊，可能還會有緩和的餘地。

 

4、很多時候真不明白你這個人到底是怎麼啦？

這個時候就說明領導對你的行為很不解，覺得你做事情不用心，這種事情多了之後他就產生了讓你離職的念頭。

　　

5、如果下次還這樣，你就看著辦吧

這句話是領導對你的警告，如果你不及時的做出調整的話，那麼領導就不是暗示這麼簡單了，他會讓你直接離職，這樣你自己也沒有面子。

　　

6、增加你的工作量

有些時候，領導想讓你離職，不一定要透過說什麼暗示的話，他完全可以增加你的工作量，讓你知難而退。

　　

比如說你的工作本來很清閒，但是突然某一天，領導開始給你增加工作量，而且是不可能完成的任務，完不成就要加班，這樣多半是暗示你離職。

　　

7、讓你把重要工作移交給別的同事

如果領導對你說：“看你工作忙，給你配一個助手，你把手頭上的工作梳理梳理，移交一下，也好分攤一下你的壓力”。

　　

那麼過段時間，領導就會告訴你，公司運轉不利，需要裁員，而你就在名單之中。

　　

8、做什麼都不對

如果領導想暗示你離職，就會在各方面打擊你。

　　

有時候明明你做的很好了，他也會無緣無故的挑毛病，這就是暗示你要離職了。

　　

9、不停的告訴你，公司業績很差

如果領導老是提起“公司的業績很差，資金出了問題，銷售部那邊都開不出單來了，後面幾個月發工資都會有困難”，那就是告訴你，公司沒錢了，你趕緊離職吧。

　　

總之，領導如果想讓你自己離職，就會想方設法暗示你，或者給你加工作量，施加壓力，讓你自己幹不下去，所以如果領導暗示你了，就趕緊自覺的離職吧。