邦芒簡歷:和領導關係越好,越要記住這4條忠告
工作中,每個人都想和領導處好關係,畢竟關係好了,能讓自己的職場道路走的更加順利。職場中個人工作能力雖然很重要,但是如果沒得到領導的認可和重視,那也會無處施展。所以,能和領導親近一點,當然能夠獲得更多的機會。
但是在處理和領導關係的時候,我們也要把握一個度,關係越好,越要保持清醒和警惕的狀態,不然的話不但沒好處,還會讓自己吃虧。記住以下這4條與領導相處之道,才會讓自己越混越好。
1、關係越好,越要保持低調
職場中不是說和領導的關係很好,就能高枕無憂,為所欲為了。其實和領導的關係越好,越要懂得保持低調,不要對其他同事一副趾高氣昂的感覺。工作中不管你的能力多強,關係多硬,也不能過於高調。因為太高調行事的話,很容易樹敵,給自己造成很多不必要的麻煩。
和領導的關係好,不代表你的職場就一定是一帆風順的,領導也不可能為你改變公司的規章制度。而且如果因為你的關係,而給領導帶去麻煩的話,那麼領導是不會手下留情的,會直接踢開你。你越是張揚,越會給領導丟臉,領導自然是會收拾你的。
2、關係越好,越要重視同事關係
雖然說,領導手上有權利,和領導處好關係能少走些彎路。但是職場中很多工作都是需要同事協助的,如果因為和領導關係好,就對同事關係不屑一顧的話,那麼只會越混越差。不和同事打好關係的話,很難往上走。
本身你和領導的關係很親近,就會招來同事的嫉妒和非議,如果你再利用這層關係在同事面前仗勢欺人的話,那更加會讓同事討厭。有時候同事的殺傷力可不比領導小,背後給你使絆子,你可就只能吃悶虧了。
3、關係越好,越要把握機會
和領導的關係好,不意味著所有的機會都是你的,領導平時和你關係好,但是在工作上面還是會分得很清楚,所以機會都是要自己好好把握的。抓住機會,在這層關係的基礎上,讓自己有一番作為,這才是真實的好處。
因為其實領導對於和自己走得近的員工,多多少少都會有一點避嫌的心理,他們也害怕其他員工胡思亂想,而影響了工作效率。所以好好利用自己的優勢讓自己做出成績來才最重要,並且要記得感謝領導,讓領導知道你的忠誠,這樣才會越混越好。
4、關係越好,越要努力提升
和領導關係好,領導自然是會在關鍵時候拉你一把,但是這種好事不是一直會存在的。領導肯提拔你,自然是你的能力是他認可的,如果因為這點就沾沾自喜,停滯不前的話,遲早有一天,領導會把你踢開。
而且就算你和領導的關係再好,他也不可能一直照顧你,能依靠的還是隻有自己。工作中不斷學習,努力提升自己的能力才是真正的保命符。
職場中和領導打好關係很重要,但是其他規則也必須重視,讓自己的能力和資源相匹配,這樣才能越來越好。
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