邦芒簡歷：寫簡歷需要注意什麼？這裡全都有

一、總的原則

1.簡潔明瞭、一紙解決

以簡明、概括為宜，一般以一頁A4紙為限，無需封面。

排版要清楚、大方，不要過於複雜，重要資訊放在靠前的位置，最好一句話，每句話能夠獨立地表述一件事情。

2.針對性強、崗位匹配度高

選擇與所求職位相關的資訊來寫，突出相關的能力證明和實習經歷，讓簡歷更有針對性。能力並非越多越好，重點是讓HR看到你應聘這個崗位是合適的。因此，求職不同的崗位，最好設計不同的簡歷，如果偷懶用個簡歷通吃，可能效果不好。

3.重點清晰、關鍵點加粗

用人單位在招聘時會收到很多簡歷。因此，HR在每一篇簡歷上不會花費過多時間將簡歷內最重要的資訊加粗或單列出來，確保HR能夠在第一時間看到。突出自己簡歷中的亮點，讓人產生興趣，勢必會增加被選中的機會。

二、筒歷結構

2.1基本資訊，簡短醒目

基本資訊，一般應寫清楚姓名、聯絡方式、以及其他用人單位所要求註明的資訊。

☆姓名可加粗

☆聯絡方式一定要寫近期頻繁使用的電話、郵箱，防止錯過資訊通知

☆放上近期免冠一寸照。照片可以適當修飾，以給人良好的印象，但不要過分失真，如果圖人不符就算簡歷透過，也可能影響接下來的面試效果。

☆其他基本資訊可挑選幾個重要的或與崗位密切相關的資訊來寫

2.2工作與實習經厲

①工作或實習經歷的順序，按照時間倒敘或重要性程度排列均可。

②每一項經歷，不僅要寫出工作內容，也要寫出工作成績。

③要善於用數字來展現工作成績。數字是量化成果的工具，是最有力的證據和最有效的表達方式。④若沒有值得寫的實習或工作經歷，那麼在校期間的社會實踐、學生組織及社團活動的參與情況、志願活動等都可以作為自己的經歷體現在簡歷上。

2.3求職意向，明確具體

一般用人單位都要求只能投遞一個職位，在註明求職意向時，建議針對某個公司的特定崗位寫，切忌空泛，也不要過多。

2.4教育經歷，時間倒敘

寫明學業時間段、學校、學院、專業、取得的學位等，此外，若用人單位有要求，還可寫出與應聘崗位相關的課程、成績排名、外語水平等等。

2.5所獲榮譽與獎勵

①獎項的名稱應規範完整，不要使用簡稱。

②標註得獎比例，可以體現獎項的分量例如:“獲優秀畢業論文(獎勵前5%)”;“第五屆挑戰杯’全國大學生創業計劃競賽xx省銀獎(20/400+)”。

③不要把所有獎勵都堆砌在簡歷上，無關獎勵毫無分量的獎項不要放，否則，不但不會加分，反而會減分。比如“宿舍文明之星”等。

④獎項可按照獎項的級別國家、省、市、校、院系)排列，重要的獎勵放前面。

2.6參照star原則

情景( situation)即，什麼時候在什麼企業;活動中擔任什麼職位。

任務task)即，分配的任務是什麼，你負責做哪部分工作。

行動( action你具體做了哪些事情(量化/事實)。

結果( result)透過這項工作或活動獲得的經驗與成績

2.7其他資訊

①用人單位所要求的相關資訊

②專業技能寫明所取得的技能證書、從業資格、外語水平以及其他相關方面的專業技能和認證

③興趣愛好如果求職者有過人的專長，如唱歌、跳舞、繪畫、彈琴等才藝也可寫在簡歷上，文藝特長可能成為一個加分項。沒有特長的朋友也不要灰心，平時多培養一些興趣愛好，如閱讀、看電影、運動健身等，也能讓別人覺得你是個生活充實，積極向上的人

④進一步表達自己的意向如果覺得以上的資訊並沒有把完整的自己體現出來，可以另外寫一段話，把自己的求職意向、工作態度、職業規劃等表達清楚，讓用人單位更加了解你，從而為自己贏得機會

三、簡歷版式

筒歷版式格式一一統一美觀

①日期“xxxx年xx月xx日”或“xxXX.xx，xx”或“xxxx-xx-x×”這幾種寫法都可以，但一定要統不可混用。②2字型中文推薦使用宋體，英文推薦使用 Times neyroman或者 alibri，重點資訊可用黑體強調。

③字號推薦使用10號或五號，重要資訊可加大字號。

版式一重點突出

①長度以1頁A4紙為限，讓人10秒能看完。

②突出重點，像製作平面廣告一樣，便於閱讀。

③選擇簡約大方的簡歷模板，便於HR迅速獲取資訊。