邦芒簡歷：一份真正優秀簡歷應該是這樣的

其實，我們們得把簡歷和麵試這兩把金鑰匙組合在一起，才能真正開啟通往好工作的大門。 

我採訪了幾個從業5-20年的zi深HR，他們告訴我，一份真正優秀簡歷的應該是這樣的： 

簡單舉個例子，同樣是新媒體運營崗，雖然新媒體運營現在是一個需求量非常大的崗位，不過新媒體的渠道和形式有狠多，有些側重短影片運營，有些是文字類的賬號，有些則更多的是圖片類的，每一家的需求因此也有這樣那樣的不同。如果你的簡歷內容更多的是運營文字類的新媒體賬號，而你又一張簡歷走天下，很顯然，你肯定不符合影片類新媒體崗位的要求。 

有些是封面格式花裡胡哨搞一堆，簡歷的核心內容——工作經驗、專案經歷卻乏善可陳...... 

諸如此類的簡歷「簡歷最佳化」，都是不能碰的職場禁區。 

寫好簡歷從哪裡下手？ 

工作經歷和專案經驗這兩大塊，可以用序號或者專案符號來羅列具體的內容細節。 

用專業化的詞彙來描述你的業務，比如新媒體運營工作當中涉及到的內容輸出、圖片設計、資料分析這幾大塊可以將關鍵詞前置並分點描述。 

數字在堆疊的文字當中很容易跳脫出來，是足夠吸引人的；用數字來描述業績，是簡歷當中的一個小技巧。