邦芒簡歷：應屆生寫簡歷沒有東西寫？教你這四招

寫簡歷找工作這件事兒，對於已經工作多年的“老司機”來說可能不算什麼難事，但是對那些剛剛走出或即將走出校門的應屆生來說可就困難了。

當然，今天的重點是“簡歷”。應屆生寫簡歷時，除了要保證自己基本資訊的完整之外，最好要能在文中體現出自己良好的人格、品質。如今，很多用人單位在錄用人員時都要考慮這些問題，應屆畢業生求職簡歷如能在這方面進行挖掘，一定可以給自己的應聘增添一些優勢。

用人單位在看完這樣的求職簡歷後，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。

比較俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫畢業求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。

當然，要想使畢業生求職簡歷寫得“抓人”，首先還是要學得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際技能，倒黴的還是自己。

積極上進、遵守紀律、熱於主任、成績優秀，能吃苦，肯幹事……這些東西誰都可以寫。但是不管你怎麼吹，都很難令HR信服。因此，在寫求職簡歷時，要善於讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信於用人單位。