一、前言
如果你投出去簡歷又雙叒叕石沉大海了，那麼這篇文章就是為你準備的！ 很多面試開發崗位的實習/應屆生一般沒有寫過簡歷，也沒有專案經歷，不知道該怎麼下手。在需要用到簡歷時，可能會從網上直接下個模版，然後填填改改1小時不到就搞定了。每當投出去，就“石沉大海”，沒有下文！
很多優秀的大學生在邁出社會的第一步就受盡坎坷，不認真對待簡歷，不瞭解簡歷的價值和本質，就會被“社會”先給你上一課！
多年來筆者瀏覽過數不清的實習生簡歷，我將以面試官的角度來為你講講面試官想要的是什麼樣的簡歷。中高階/往屆生簡歷指南請移步上一篇專欄：面試官教你寫簡歷之【中高階開發者簡歷指南】
ps: 筆者知道這篇文章閱讀量和點贊數量不會比上一篇高，受眾有限，想了想還是決定要寫這篇專欄，造福實習/應屆生，目的在於幫助。歡迎探討～
簡歷中的常見問題
先來看看你的簡歷中是否存在以下問題：
- 一寸照，且著正裝，面無表情目光呆滯
- 面試崗位沒有註明，簡歷中既寫有後端/設計/前端等各種混合，但就是沒有側重提到前端
- 簡歷內容乾癟
- 簡歷中含有office辦公軟體、普通話二級、計算機二級等無關緊要的資訊
- 寫有大量與崗位不相關的各種獲獎
- “本人能吃苦，勤奮好學......”
如果你的簡歷中有存在以上問題，那麼需要注意一下了。筆者建議你改改簡歷，然後再去重新提交給你心儀的企業去試試看。
案例分析
進入正題，先來po一份筆者近期收到的一份簡歷，已經過作者本人同意，未經授權請勿轉載。
看到以上簡歷，很多人會覺得，嗯，差不多嘛！我也差不多是這麼寫的....如果面試官拿到這份簡歷，很容易被pass掉。
面試官想看什麼
校招季基本在某s平臺上一天會收到50份以上開發者簡歷，這些簡歷會被招聘者篩選一遍。一般一份簡歷檢視時間會花幾十秒甚至十幾秒時間，時間非常短，不要指望面試官認真閱讀，除非這份簡歷寫的真的優秀，萬里挑一！ 也就是說招人目的很明確，基本就看幾個關鍵點：
- 畢業時間/學歷
- 技術棧
- 潛力/閃光點
- 綜合能力
ps: 以上關鍵點不分先後順序，每個企業有所側重，各不相同
如果匹配，那就打電話約面試；否則就放棄這份簡歷，去看下一份簡歷。
很多人會在簡歷首頁放置各種“無用資訊”來“干擾”招聘者查詢關鍵資訊。有的同學在簡歷中還會將這些關鍵資訊模糊掉，讓人無法做判斷，那麼此時招聘者很可能會放棄這份簡歷！繼續去下一份簡歷中去尋找目標。
學歷
對於很多大企業來說，會比較關注實習生的學歷，相比於中小企業可能會對此弱化、更開放一些。所以請將學歷放置在個人資訊中，讓面試官看到。雖然專科在學歷上會相對吃虧一點，不過沒關係，後面專案經歷和閃光點寫的好，依舊沒問題。 錯誤示範：
上面截圖中沒有體現學歷，這會讓面試官“頭大”，需要去簡歷中尋找。而你的年齡、郵箱、現住城市等其實面試官暫時都不會care，甚至你的姓名也不關心。
正確示範：
所有個人資訊一眼過去盡收眼底：
- 2020年應屆生：判斷是否是真的實習生，很多已經畢業的人也會去面前端崗位，所以作為面試官，會去確認是否是“真的”實習生（法律規定，實習崗僅向未畢業的學生開放）
- 本科：判斷是否符合有學歷要求的企業
- @gmail.com：判斷是否會“科學上網”，是否是個“合格”的程式猿
- 求職意向：嗯，是web開發崗位
- 姓名：其實姓名無所謂，面試官在獲取簡歷資訊過中並不關心你叫什麼
技術棧/閃光點
企業不是學校，不會讓你進來並且付費讓你學習。所以企業招人一般目標比較明確，那就是實習生進來“能幹活”，這是最基本的，如果綜合能力不錯那就更加分！所以你得優先體現出自己能為企業幹活這一目標，那麼就涉及到你會哪些技術棧。技術棧不符合，很可能會被淘汰。如：
分析：如果你是面試前端崗位，面試官不太會關注你是否熟練PS、BootStrap、jQuery（不是Jquery）、sql、Java、Ajax、編輯器等等。這些內容只會干擾面試官，以至於在技能情況這一欄眼睛就停留2s-4s鍾就跳過。也就是說這裡寫的都是無用的資訊，甚至讓你減分（簡歷寫的好壞也屬於你綜合能力好壞的體現！）。
對於當前網際網路企業來說，熱門的前端技術棧有：Vue/React/Angular等。所以簡歷中請直接在顯眼的地方直接“告訴”面試官，我會使用：Vue/React/Angular/Webpack/Node.js！而jQuery/BootStrap這類的已經慢慢退出企業應用開發的視野，並非主流，使用主流技術棧的企業才是你選擇的方向。（這裡涉及到如何挑選一家企業/團隊，以後有機會再來說說這個）
技術棧/閃光點描述的正確示範：
簡短几句話描述了自己會使用的技術棧，方便用人單位快速鎖定候選人是否匹配。又體現出候選人積極上進、適應能力強，這比“本人吃苦耐勞，擅於溝通....”這麼描述要強很多。字裡行間還透露出了一種“自信”，雖然上面範例的技能情況寫了這麼多條目，但傳達內容不是面試官想要去get獲取的。
反過來說，如果在簡歷中招聘者沒有找到對應的技術棧（比如Vue.js），那麼這麼簡歷其它地方寫的再優秀，不論你在校拿過什麼大獎，jQuery用的多麼熟練，可能都沒法打動招聘者來讓你過來面試。
專案經歷
很多同學沒有真實的專案經歷，無從下手，常常為此苦惱，也不知道寫點什麼；而有的同學在校期間就已經跟著老師或其它途徑積累了一些實戰專案經驗。無異後者是比較受歡迎的，他們有一定優勢。
所以“越努力，越幸運”，機會還是給有準備的人的！當然沒有專案經歷的同學也不是沒有機會了，現在要靜下心來，為自己去爭取一些專案經歷，不然簡歷中真的沒東西能寫，這種簡歷是百分百會被刷掉的。
例如（近期收到的簡歷，已經作者本人同意授權使用，關鍵資訊已打碼，未經授權嚴禁轉載！）：
有專案經歷的同學
可以放一些真實專案經歷，描述專案內容，使用了哪些技術棧，如果使用了jQuery、BootStrap之類的專案建議不寫。建議使用主流技術棧將老專案重構一遍，不然該專案經歷出現在簡歷中是沒有價值的。
沒有專案經歷的同學
可以放一些仿站，比如模仿一下zhihu、bilili、juejin或者國外某些高大上的網站。使用一些主流的技術棧去改造。（ps：github或一些技術論壇上有很多這類仿站教程可以去學習。）
專案數量和描述
專案經歷請保持在兩個以上，講究一主多輔，要保證第一個是最拿的出手的。這樣就能讓面試官在今後face to face過程中能聊聊你的這個專案，這就是你的談資！解決了哪些難點，專案中有哪些技術手段實現的亮點，可以再附上一些專案結束後的人生或工作感悟。
校園經歷
這也實習/應屆生能展示自己的部分，應當在簡歷中體現。讓面試官看到你在學校做過哪些有意義的事情，面試官能從中獲取一些資訊判斷：這是一個積極向上的好學生，還是隻會整天在學校寢室玩遊戲的學生。
這部分可以附上與自己應聘崗位不相關，但積極向上的內容，比如各種校級以上獲獎、獎學金、股票模擬大賽、創業/設計大賽、期刊/論文發表、參與開源專案等等。
還可以寫一寫參加過多少小時的社會義工活動也是不錯的（對於社會的貢獻）。記住千萬別寫班長、寢室長、參加義務獻血等“格局”太小的校園經歷，這會顯的你很“學生”，沒東西能寫。
校園經歷是能向面試官展示自己綜合能力和格局的東西，但記住你要描述的重心在於專案經歷，不要將校園經歷描述寫的比專案經歷還多。對於面試找工作來說，校園經歷只是輔助！
其它相關
先來看看為什麼有的企業每年會開放一些實習生崗位/校招，而有的企業不會招收？主要原因有：
- 用人成本低
- 如果是優秀的實習生，企業可以好好培養，讓其畢業後直接錄用，不好的也不需要面對一堆離職的問題
- 實習生剛進入社會就像一張白紙，更具可塑性創造性，相比於“老油條”更積極上進，企業需要這樣的新鮮血液
如果企業不考慮以上原因，一般不會開放實習崗位或去校招。企業不是福利院，不會付費讓你進來純學習，所以希望你是能直接進來幹活的，或者是稍加培訓就能幹活的。
總結：企業喜歡：能幹活、有潛力的學生，同理這也是面試官喜歡的。實習/應屆生要思考如何在簡歷中傳達出這兩條資訊。
需要注意的點
1、技術棧描述請不要使用“熟悉、瞭解、精通...”等詞彙，不用使用百分比形容對技術棧的熟悉程度。
2、如果照片顏值能為你加分的話可以放上自己的美照；否則不建議放，特別是著正裝的證件照（畢竟生活中很少程式猿著正裝）
3、不要自我評價中寫有良好的溝通能力，認真負責，自學能力強等大家管用的詞彙
4、技術棧中不要寫Ajax、jQuery、BootStrap
5、培訓機構出來的可以不要寫這一條，沒有別的意思，業界很多對培訓機構有一定看法
6、簡歷儘量保持在一頁有餘、兩頁不滿
7、簡歷務必使用pdf格式，常收到word格式等mac電腦無法開啟，或者亂碼
結語
授之以魚不如授之以漁，所以我不想直接把簡歷模版直接搬過來放上面讓大家抄，方法和方向更重要。也希望大家對於簡歷能有自己的想法，不要照搬照抄。
以上內容是我作為開發者和管理者多年來招人的經驗和想法，文字上會有個人情感潤飾，僅供參考，希望對正在進入社會的你有幫助或啟發。也歡迎找我討論或尋求幫助！
最後一句：同學，剛出社會的你會碰到各種問題，人生就是這樣。不要膽怯，大膽往前走，沒什麼能阻擋你們，未來是你們的！加油！