軟體測試人員如何撰寫簡歷才能提高面試邀約率?

最近後臺有朋友留言問：“我應該從哪裡開始準備面試？我差不多2年沒收到任何邀請了。” 我想應該有很多軟體測試員會遇到這樣的問題，所以我總結了一些可以有效提高面試邀約率的方法，希望可以幫助行業新人，以及想要切換當前工作的測試專業人士。

首先，你需要了解有關軟體測試的內容！

測試基礎概念

第一個基本的東西是測試概念。你需要非常擅長這一點，特別是手動測試方法。但只知道不同的測試概念只完成了一半的工作。接下來最重要的是要知道在SDLC的哪個階段可以應用哪種型別/技術/概念的測試。

經典定義：測試是為發現錯誤而執行程式的過程。

IEEE定義：使用人工或自動的手段來執行或測量軟體系統的過程，以檢驗軟體系統是否滿足規定的要求，並找出與預期結果之間的差異。

軟體測試所遵循的原則

1. 測試能顯示缺陷的存在，但不能證明系統已經不存在缺陷。

2. 窮盡測試是不可能的，應該設定及時終止的條件。

3. 測試應該儘早進行。

4. 缺陷具有群集特性。系統的缺陷可能集中在某一小塊程式碼的bug裡。

5. 測試的殺蟲劑悖論。如果一直用同一種測試案例來進行測試，那麼很容易存在不同型別的bug，應該經常對系統進行評估，並用不同的案例進行測試。

6. 測試的二八原則。考慮到測試效率，應該用80%的時間精力來對20%的重要的模組進行測試。

7. 測試活動依賴於測試背景。針對金融銀行方面系統的測試著重在安全性，針對通訊方面系統的測試著重在系統穩定性，大資料方面。

測試工程師要“開箱即用”

測試工程師非常重要的部分是“開箱即用”。如果你不能開箱即用，相信我測試不適合你。開箱即用是什麼意思？不要只遵循傳統方法，在測試中實現新的東西，嘗試總結自動化和常規測試工作。從使用者角度思考。想想使用者將如何使用你的應用程式。他可以做出哪些常見錯誤，或者他可以對你的申請執行哪些任務？透過這種方式，您可以深入瞭解任何應用程式，並有助於深入解答問題。

測試必須掌握的技能

除了“好奇心學習”之外，您還應該升級以下領域的技能：

1、基礎資料庫/ SQL查詢和概念的一些實踐。

2、一種基本的指令碼語言（用於自動化測試）。

3、網路和系統管理概念將幫助您在系統中把控專案。

4、不要只編寫UI測試用例，檢查應用程式內部發生的情況。對於具有資料庫連線的應用程式檢查資料更新，檢索並且在任何情況下都不應該丟失資料。

5、抓住專案。在開始測試之前瞭解測試中的應用程式。不要檢視需求文件，而是檢視體系結構文件，設計文件，序列圖和活動流程圖。

如何提高面試邀約率？

1. 明確的內容模組劃分且每個模組內容精煉

比如常見的劃分方式：個人資訊(必要的)-主要經歷(公司及學校)-專業技能-專案經驗(詳細的)。

2. 重點突出工作經歷及專案經驗

專案經驗重點突出專案中你的職責、貢獻、突出點。

這是簡歷的重點，也是面試最主要聊的點。

簡歷的寫法和麵試都是有技巧的：要突出你擅長的並且面試官可能感興趣的，引面試官入甕。

3. 用數字證明自己的能力

比如：寫了多少用例，提了多少bug？App 效能提高多少、Crash 率下降多少；

為公司節省 xx 成本，效率最佳化多少倍；員工考評(10/1000)佔比之類。

ps:運營、產品同學對數字和業績更敏感，軟體測試工程師同學可能不擅長這點，自己經常挖挖還是有好處的。

4. 格式整齊，段落有序

能用 Word 寫一個排版整齊的文件，應該是網際網路從業人員的基本要求，但能做到的比例真不高，就兩點：排版整齊、段落有序。

5. PDF 版

Word 版在 Mac 上可能會亂，開啟也會有換行符這些滿屏扎眼的符號。

順便說下：

(1) 很多招聘網站匯出來的簡歷 Mac 上都打不開；

(2) 獵頭會改你簡歷內容，你要確保他不會刪一些東西。

6. 明確寫好在校及各公司的起始年限

7. 正確書寫名詞(不要在小細節上丟分)

iOS 非 ios，Android 非 android，GitHub 非 Github。

正確寫法：Java、App、MySQL、GitHub、SDK、JS、JSON、XML等

其實大小寫有個很簡單的原則，跟程式中變數命名類似，不同單詞間首字母大寫，不一樣的是一般首字母需大寫(而變數名首字母小寫)。

如：

App 是 Application 縮寫；

SDK 是 Software Development Kit 縮寫；

iOS 是 iPhone Operating System 縮寫。

8. 簡歷保持在兩三頁左右

不至於太短也不至於資訊太多，專案經驗太早的可省略或帶過，一般面試也就聊一兩個主要專案就 ok 了。

當然如果你足夠牛逼，給個部落格地址連結也 ok(態度貌似有點傲慢，哈哈)，儘量還是重點詳細介紹你的專案經驗，也是自己梳理的過程。

9. 郵件標題及簡單問候

郵件及簡歷附件標題儘量用姓名-職位-電話號碼。

10. 簡歷常更新，常刪除

收到過近十頁的簡歷，十幾年工作經驗，專案一個沒落，包括在校的實習經歷。

ps:簡歷內容要精簡，最重要的是最近一兩家公司的經歷，很多沒必要的簡介或是略過就行，兩三頁不能再多了。

總結：

獲得了面試機會，就一定要做好面試前的準備，不管是技術題還是職業規劃提問，從容回答。最重要的是，一定要對面試企業提前做了解，包括公司發展歷程和主要的產品線。這樣，在面試過程中才能更好的發揮！

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