📝 面試求職： 「面試試題小程式」 ，內容涵蓋 測試基礎、Linux作業系統、MySQL資料庫、Web功能測試、介面測試、APPium移動端測試、Python知識、Selenium自動化測試相關、效能測試、效能測試、計算機網路知識、Jmeter、HR面試，命中率槓槓的。（大家刷起來…）
📝 職場經驗乾貨：
軟體測試工程師簡歷上如何編寫個人資訊（一週8個面試）
軟體測試工程師簡歷上如何編寫專業技能（一週8個面試）
軟體測試工程師簡歷上如何編寫專案經驗（一週8個面試）
軟體測試工程師簡歷上如何編寫個人榮譽（一週8個面試）
軟體測試行情分享（這些都不瞭解就別貿然衝了.）
軟體測試面試重點，搞清楚這些輕鬆拿到年薪30W+
軟體測試面試刷題小程式免費使用（永久使用）
今年上半年，一知友，測試工程師，找我修改了簡歷，去除了一些無用且累贅的幾點，又做了一些技能方面的點綴和最佳化，拿到了位元組短影片測試的offer，Base38K+16薪，目前已躺平，真的讓我羨慕，香餑餑！
當然也離不開我的指導，我做了近10年的測試開發，先告訴大家的是一份好的簡歷離不給大家分享一下如何打造一份高質量的簡歷！
一份高質量的簡歷應當包含以下元素：
基礎情況
技術能力
工作經歷
專案經驗
教育背景
自我評價
個人介紹
個人的基本情況其實就是個人資訊，一般寫上姓名、年齡、什麼性別，聯絡電話、email 地址，這力需要注意的是，郵箱一定要用專業的郵箱，比如163,126或者阿里雲郵箱！
教育背景
寫學校、專業，但是需要注意的是，這裡不建議將在讀的學習標註上去，實際目前最高學歷就寫什麼學歷
工作經歷
儘量不要超過三家公司，最好是2-3年以上換一家公司。最近的一家公司一定要寫真實的，不要出現頻繁跳槽的情況！
注意事項：
時時間最好以年為單位，不要以月為單位，會給人感覺你工作的不穩定性
公司1：2018/06/01–2020/06/02
公司1：2016/03/01–2018/05/30
下面是一個完成的工作經歷的案例
工作技能
注意寫上的內容，都要會，個人建議一般要寫7條以上，包括資料庫，Linux，測試理論，介面測試，自動化測試或效能測試選其一！
比如：
1、熟悉軟體生命週期、測試流程以及各個階段的基本工作，能夠根據需求文件提取測試需求:熟悉軟體測試計劃、測試方法、測試用例、測試總結、缺陷報告的設計思想以及規範寫作:
2、熟悉軟體缺陷管理流程，熟練使用 Bugfree、JIRA 缺陷管理工具，瞭解 C 測試管理工具;熟悉版本控制工具SVN，掌握思維導圖工具MindManager;
3、熟練掌握關係型(MySQL)和非關係型資料庫(MongoDB、Redis)透過對資料庫(熟悉增、刪、改、查等基本操作語句)， 確認介面和前端顯示資料是否正確 幫助開發定位問題 MySQL、Oracle 資料庫
4、瞭解 Linux 的常用命令，能夠在 Windows、Linux 系統下搭建和使用測試環境:
5、熟悉效能測試原理，瞭解效能測試工具 LoadRunner:自動化測試工具QIP:瞭解 0SI七層模型以及 B/S 和C/S 構:5
6、 精通 Photoshop、Powerpoint、Frontpage、0fficeViso 等繪圖軟體以及辦公軟體。
7、熟悉 CentOS 作業系統：熟用 shell 命令進行日誌抓取，許可權修改、並根據環境配置文件搭建測試環境
8、熟悉網路協議，透過使用 Fiddler 抓包工具配合 postman 進行介面測試，檢視響應體幫助開發定位前後端缺陷
9、熟悉 java 語言呼叫第三方相關庫進行編寫資料驅動框架，編寫 UI 自動化指令碼進行冒煙測試、迴歸測試
每一條寫的內容多一點，不要幾個字就結束了 ，錯誤示範：熟悉資料庫的增刪改查！
對於經驗比較豐富的求職者而言，也可以考慮改寫此模組的編排方式，改用”使用時間“來強調對於技術的應用熟練程度。
專案經驗
第一個專案一定要是最新最近做的一個專案，畢竟是面試官重點問的專案，對於沒有做過專案的新手來說，你可以下載一個專案，可以是手機上的app也可以是web專案，總之一定要去熟悉！
你要達到以下程度：
基礎功能測試，主要你測試平臺業務，測試平臺架構，資料流向都描述清楚。基本功能測試。印象深刻問題解決，Sql 驗證嗎，怎麼驗證，可能舉個例子，看下語法。
個人建議：
1、針對於專案經驗，可以寫到4~6個專案即可，專案描述清楚，專案名稱稍微高大上，看起像一個真實的專案，不要太土氣。
2、技能一定要融入職責。專案職責一定要和技能遙相呼應。並且是逐步增強。要符合個人技能成長的規律，從簡單到複雜。測試架構平臺搭建。解決提效，保證覆蓋率達到多少，如何實現的。
我們可以看一個不錯的模板：
自我評價
非必要的，如何篇幅沒有達到3頁，可以新增自我評價，前提不要太太過於浮誇真實就好！
對於整體的幾點小建議
根據不同公司面試的崗位，可以採用不同的應對技能點，並不是一層不變的
篇幅最多不要超過3頁，頁數過長顯得不專業，hr也沒有沒有那麼多時間仔細閱讀你的簡歷
簡歷排版一定要清晰，一眼望去密密麻麻的文字基本上要被淘汰掉了
簡歷要體現資料，比如你開發了一個AI測試工具或平臺，提升了50%的工作效率。
可以貼上自己的部落格網站，公司榮譽或者是軟考證書。
簡歷要有亮點，比如你發現一個線上歷史遺留的問題，從而避免了什麼損失，獲得了什麼獎勵。
最後
很多時候，面試官是根據你的簡歷在提問。以前我在面試別人的時候，就是根據簡歷上的羅列的技能，針對性的去結合專案去提問。比如：如何壓測，主要監測工具，如何發現瓶頸，最佳化方案。
總之，一份優秀的簡歷是整個面試成敗的重中之重，按照上面我說的幾點，把簡歷文章做的足，離offer基本上也不遠了！
這些是我收集的一些還不錯的簡歷模板（供參考）有需要的可以在群：759968159 自取...