一份簡歷修改指南

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又到了金三銀四的季節，金三銀四也是跳槽的黃金期，這個時候很多公司都開始大量招聘。而另一方面，等著拿完年終獎跳槽或者因沒有漲薪、沒有年終獎的同學這個時候在蠢蠢欲動了，這是一個尋找更好的平臺，實現價值，薪資翻翻的機會，坑多了自然蘿蔔就多了。說到跳槽，就不得不說簡歷了，簡歷是面試的敲門磚，一份好的簡歷有助於你在眾多的候選人中脫穎而出，拿到面試和offer的機會。那麼問題來了，你真的會寫簡歷嗎？

前幾天，一個朋友給我發了一條訊息問我有沒有在看Android機會的朋友，他們公司正在招中高階Android工程師，叫我幫忙內推一下。公司和薪資福利都不錯，於是在交流群裡問了一圈之後，收到了一個群友的簡歷。開啟一看，說實話，簡歷寫得真亂，個人資訊介紹了太多冗餘的資訊，卻少了很多關鍵資訊。該寫的沒寫，不需要的寫了一大堆。專案經驗部分甚至貼了一大堆APP截圖，居然還有這種操作？（黑人問號臉）

4年的工作經驗，先不管技術怎麼樣，你給出這樣一份雜亂的簡歷，在hr那裡肯定是減分的，甚至連簡歷都會篩選不過。

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怎樣寫一份漂亮的簡歷呢？注意，這裡說的漂亮不是說你這個人的履歷很漂亮，各種大公司高學歷背景，這裡的漂亮指的是簡歷的格式、排版和該寫哪些內容。這裡結合自己的經歷和經驗給出一些建議：

首先脈絡要清晰，寫簡歷其實就和我們寫文章是一個道理，要先理清這個脈絡，簡歷會分為幾部分？哪部分放在前面，哪部分放在後面。

簡歷的篇幅不要太長，要儘量精簡，寫最重要的，不要太囉嗦。當然了，也不要寫得太少了，一般的話，2-3頁A4紙就好。1頁顯得太少，4頁及以上太多。

重要的部分放在第一頁，HR篩選簡歷的時候，第一時間看得就是第一頁了，因此第一頁要放最重要的東西，比如：姓名、聯絡方式、部落格，Github ，當然要你的部落格和Github真的有東西才放出來（比如，超過幾十萬甚至百萬的流量，Github 開源專案 star比較多），不然會適得其反。

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上面講了如何寫簡歷的一些建議，這部分以一個實際的例子來看一下，一份簡歷分為5個部分足矣：

• 個人資訊

• 個人經歷

• 個人技能

• 專案經驗

• 教育經歷

簡歷模板：

寫必要且重要資訊就可以了，如：電話、郵箱、部落格地址、Github。還可以加一個期望薪資，其他像什麼出生日期、年齡、地址這些可有可無的東西就沒啥必要寫了，保持簡介，HR一眼就能看完所有重要的資訊。

按照時間的倒敘列出自己職業生涯所經歷的幾家公司，時間-公司-職位-職責等寫清楚就可以。該部分放在簡歷的第一頁。

這部分沒什麼好說的，列出你所掌握的技術棧和一些解決方案。如果你帶過團隊，做過管理，這些也可以寫在這裡。

列出能代表你能力的幾個專案，3-4個就好，不要將一些小專案，Demo 什麼的都寫上來了，太多了也沒意思，HR 不會看去看，面試的時候，一般面試官也是讓你自己挑1-2個你認為你參與最多或者最能體現你能力的專案來講。專案經驗部分有幾個點：

• 專案名-（xx年/xx月 - xx年/月）開始參與和結束的時間

• 專案簡介

• 你負責的模組或者功能

• 這個專案用到了哪些技術棧和解決方案

學校-專業-學歷-入學和畢業時間，這些寫清楚了就可以了，如果在學習有得過什麼大獎或者獎學金、榮譽證書的可以寫上去，當然了，這部分可能對應屆畢業生有用，如果是工作多年的職場老手，這些證書應該也沒啥用。

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以上就是如何寫一份簡歷的一些經驗，總的來說，一份簡歷分為上面5個部分就可以了，每一部分表達的內容很清晰，沒有多餘無關的一些東西。

現在，很多招聘網站有簡歷模板，像智聯、拉鉤、Boss直聘這些平臺，填寫相關資訊就能生成簡歷，但是模板都是固定的，不能根據自己的喜好和審美來更改。我都使用過，相對來說，Boos直聘和拉鉤的模板稍微好一點。但是我還是建議大家用MarkDown 來寫自己的簡歷，簡潔清爽。寫完後匯出為PDF的檔案就可以，還可以匯出word,html格式，在不同的場景匯出使用就好。

上面的簡歷模板就是我自己所用的一個簡歷模板，是根據Trinea大佬Github上的一個簡歷模板更改而來。喜歡的可以點選地址：github.com/Trinea/trin…獲取原版，如果需要我使用的這個模板的，可以在公眾號回覆 **簡歷 **獲取。

希望本文可以在這個跳槽季幫你獲取更多的offer！

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