你與一份好簡歷之間的距離

每年年初都是企業的招聘旺季，對應的三四月份絕對跳槽、找工作的好時機，業內經常稱呼這兩個月為金三銀四。實力雄厚的人，那個月找工作問題都不大，但是也會盡量挑選個好時機，能有更多的選擇。

上次就有大兄弟在後臺給我留言，應該是位大學生，讓我寫篇關於編寫簡歷的注意事項，乘著這個跳槽季，來盤盤簡歷有哪些注意事項。

首先一些細節需要注意下：

1. 簡歷一般使用A4紙列印，內容控制在兩頁，太長給面試官的印象抓不住重點，太短經驗比較缺乏。

2. 簡歷模板不要太花哨，簡單點就行。一般來說企業不會特別在意你的簡歷模板，只要排版簡潔、清晰、不花哨、不誇張就行了，除非你是去應聘設計之類的崗位。所以我不建議把花費太多精力在模板上，選擇一份自己看著舒服的就行。

3. 簡歷上的排版也要稍微注意下，比如必要的間距可以讓閱讀者更加清晰的閱讀，英文、數字與中文之間加一個空格，不要有錯別字。還有個人覺得很重要的一點，技術棧千萬不要把大小寫搞錯了，比如「SpringMVC」寫成「Springmvc」，不知道大小寫的去百度百科查查。這些小細節雖然不影響大體，但是儘量也都注意下。

其次，一般來說，一份簡歷包含如下幾個部分：

• 基本資訊

• 教育經歷

• 工作經歷

• 專案經歷

• 職業技能

• 其他

包括姓名、年齡、性別、學歷、工作年限、出生年月、聯絡方式（電話+郵箱）、應聘崗位這些應該查不到了，如果有有自己的個人部落格和 GieHub 賬號，可以一併寫上去，這兩項可以作為加分項，但是一定要有好的內容。

教育經歷

主要是你的大學或者打鑽以及讀研的教育經歷，寫清楚學校、專業以及入學、畢業時間。

工作經歷

把工作或者實習所在的公司名稱、職位、入職時間、離職時間寫清楚就好了，記得按照時間倒序來排列。

專案經歷

這部分內容很重要，可以說如果過了 HR 的篩選，絕大部分面試官都會注重這一塊，即使你做的專案可能很多，也不建議寫太多，建議選擇三個專案最佳。注意，儘量挑自己參與程度多的，上線的，如果你提到的專案經驗是市場有點名氣的，積累一定的使用者，那印象是很不錯的。

專案經驗一般包括：專案介紹、開發週期、以及自己在這個專案中的複製的工作以及角色是什麼，不用說也知道，最後兩點是專案經驗中最重要的，一定要清晰明瞭。

職業技能

有看到過簡歷這一項有列舉了幾十個技能的，有的甚至把熟練使用 Windows 作業系統也寫上去了，這都是錯誤的。職業技能這項一般列舉 5-8 項，最多不要超過 10 項，挑自己熟練掌握的技能列舉。如果只是聽說過、看到過的技能，千萬別寫上去，這都會成為面試官面試的切入點，也不要使用 “精通” 這樣的字眼，沒在這個領域深耕個十來年，說精通有些牽強， 一般都是寫熟悉、熟練就夠了。

其他

如果你有一些有用的證照，比如英語四六級證照、國家一等獎學金等這樣的榮譽，或者參與過全國計算機競賽、數學建模這類有用的活動，那麼可以列舉出來，雖然技術面試官不會 care 這些，但是對 HR 的篩選簡歷有用。

最後，關於投遞簡歷：

1. 簡歷轉換為 PDF 版本，因為 Word 版本簡歷涉及 Windows 、Mac 不同系統的相容性問題，還有其他一些因素不可控因素，容易造成誤編輯，選擇 PDF 就不會有這些麻煩了。

2. 投遞簡歷的郵件標題最好以：應聘崗位+姓名+工作經驗 命名，這會大大方便 HR 的簡歷篩選，說不定因為這點就看上你的簡歷了。比如：Java開發_孤獨鍵客_5年。

3. 投遞的簡歷郵件正文，最好能簡單的介紹下自己以及自己的優點，很多人投遞簡歷就是直接附件上帶個簡歷就完事了，一個小細節也會會留個好印象。

基本上就這些吧，最後說一句，好的簡歷不是你能面試上的充分條件，但卻是必要條件。也許你的簡歷很好，但不一定能面試上，但是如果你有能力且工作經驗豐富，因為簡歷不注意，而被 HR 錯過了，那就很可惜了。

祝大家都能找到一份滿意的工作！

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