秋招求職之際，一份好的簡歷可以讓你從萬人中脫穎而出，走進HR的法眼。簡歷好比是一塊敲門磚，門都沒敲開，就無法進行後面的筆試和麵試，也就談不上拿到心儀的offer！如何寫出一份讓HR眼前一亮的簡歷？文章有點長，耐心讀下來，你一定能有收穫！
定風格
不同的崗位，簡歷的風格也應該是不一樣的。金融類、政府類的簡歷就應該走禁慾老幹部風，嚴肅板正，一是一，二是二，不要搞太多的花樣。而藝術廣告設計類崗位的簡歷，可以開開腦洞，走時尚活潑風。總之，要根據你求職崗位的性質來確定你簡歷的風格。
內容為王
一份簡歷最重要的部分在於內容，沒有充實的內容，設計得再漂亮的簡歷，對於HR也就是廢紙一張。那麼，我們首先要明確簡歷的內容要分成六大板塊：個人資訊、教育背景、實習經歷、實踐經驗、工作技能、自我評價。下面我們分別來講講每個板塊怎麼寫。
個人資訊
個人資訊要包括：姓名、出生年月、民族、學歷、手機號、郵箱。這幾個是最基本的，政治面貌這種看崗位，國企和政府單位可以寫一下，不過如果只是團員，不是黨員，也沒有寫的必要。另外，還需要加上：求職意向、目標城市、微訊號（HR可以直接微信加到你，私聊，豈不是很棒！）、年齡（雖然從出生年月日可以算出你的年齡，但畢竟還是麻煩，要讓HR覺得方便）。
要注意的地方是出生年月的寫法是2017/9/25，手機號的寫法是xxx-xxxx-xxxx，也就是3-4-4的寫法。郵箱要注意不要用qq郵箱，會顯得你比較low，在學校沒有關係，可是，你現在要進入職場，應該用諸如126/163等郵箱，會顯得更正式。
教育背景
從大學開始寫起，如果你高中很牛的話，當然你也可以從高中開始寫。包括：就讀的大學名稱、起止時間（到月份即可）、專業、學歷、有無獎學金。成績特別優秀的，而且求職崗位和專業聯絡比較強的，可以寫寫主修的課程，並附上你的分數（90+）。
實習經歷和實踐經驗
有實習經歷的同學，這一塊要好好挖掘一下，我看過一些同學的簡歷，明明有很好的實習經歷，可是寥寥幾筆，一帶而過，沒有很好的突出這段實習經歷，也就是說沒有用這段實習經歷給自己加分。
我建議大家在寫實習經歷和實踐經驗這兩大版塊的時候，先抽出半天的時間，好好回顧一下自己大學四年都幹了什麼，取得了哪些成就，不管和職業相不相關，先全部列出來。比如：你是班幹部/學生會幹部/社團負責人，你可能組織了班級/學院/社團的活動；你參加了大型的比賽，拿到了全國/全省/校級的某等獎；你成績優秀，年年拿國獎。諸如之類，然而，如果你沒有那麼優秀，那就從小事中挖掘自己的閃光點。比如：你上課積極發言、上課之前你都會主動開啟投影儀、你很能活躍氣氛，有你的地方就不會沉默。即使是小事，也是能看出一個人的性格品質的。
梳理完大學四年的成就之後，就可以開始寫簡歷了。寫簡歷時，你應該先確定你想投遞的崗位方向，然後在求職網站上搜一些該崗位的招聘資訊，根據招聘資訊中的職位描述和任職要求，提煉出該崗位所需要具備的能力和職業素養。再從你過往的經驗中，尋找有關聯的事蹟往上靠。
找到可寫的事蹟之後，要按照STAR法則來寫，STAR法則是情境（situation）、任務（task）、行動（action）、結果（result）四項的縮寫。我這裡舉一個例子，大家就明白怎麼寫了。
在xx公司實習期間（situation），協助組織xxx活動（task），包括：起草活動方案，與相關人員溝通協調，統計報名人數，現場排程（action）。共有500人參加此次活動，活動得到知名媒體報導，並在微博上形成熱議，轉發量達3500+，閱讀量10000+，擴大了公司的知名度（result）。
實習經歷和實踐經驗都應該按照STAR法則來寫，要注意的一點就是，資料，資料，資料！重要的話說三遍！有資料能讓你的經歷更有說服力和信服力。
工作技能和自我評價
工作技能這一板塊，應該寫和求職崗位相關的技能。你就算掃地掃得再好，也無法做好會計的工作。簡歷只有一頁紙，所以呈現的資訊應該是有用的，何為有用，就是要讓HR看完你的簡歷，覺得：沒錯，就是你，我們這個崗位所需要的正是你這樣的人才！所以和求職崗位無關的技能不需要呈現。
自我評價這一板塊，是可有可無的，如果能夠從你的實習經歷和實踐經驗中體現出你的品質，那就無須再進行自我評價。當你實習經歷和實踐經驗不夠豐富的情況下，你可以新增自我評價的版塊，參照如下：
1.本人抗壓性強，能長期適應公司加班與出差。
2.溝通能力強，能很好地與領導、下級和不同部門同事很好地溝通。
3.有責任心，能認真負責地完成任務，並能主動承擔責任。
4.有忠誠度，願意與貴公司共進退。
排版有技巧
內容部分完成後，如何安排各個板塊在簡歷上的位置，也是很重要的。HR每天要看幾百份簡歷，每一份簡歷用時不到一分鐘。所以，要把重要的內容放在HR視線最先注意到的地方，你讓HR覺得省心，他也會讓你放心。六大板塊的內容按重要性從大到小排列，如下所示：
第一板塊：個人照片+個人資訊>第二板塊：實習經歷>第三板塊：實踐經驗>第四版塊：教育背景>第五版塊：工作技能>第六版塊：自我評價
當然，有些崗位還是要做些調整的，比如：對於程式設計類的崗位來說，技能這一板塊就比較重要，可以把位置前移。所以，大家在涉及到具體的崗位的時候，還是要根據崗位要求適當地調整。
細節決定成敗
1.寫完簡歷後，請仔細檢查多遍，反覆確認沒有字詞以及標點符號的錯誤。試想一下，如果HR看簡歷時，前面的內容都很滿意，看到最後，突然發現錯別字，那就不好意思，你就沒戲了。這就好比，一盤美味的菜，吃著吃著，發現了一隻死蒼蠅，多噁心！HR會覺得你寫簡歷都不認真，還能認真做什麼事情，那你之前在簡歷上誇自己的那些話就會大打折扣。
2.如果你簡歷上有“個人簡歷”四個大字，請去掉。誰都知道這是你的簡歷，再加上“個人簡歷”四個字，顯得自己就是個傻缺。
3.證件照可以稍微修飾一下，也別和本人相差太多，證件照的底色用白色或者藍色。
4.字型應該統一，最保險的是用宋體。個人亮點可以通過加粗來特別突出。
最後，希望大家早日拿到心儀公司的offer，登上人生之巔！
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