資料顯示，年齡介於40到59歲的工作人士佔了本地居民勞動隊伍的一半。
這些中年員工的工作主要分為五個類別，包括營運與行政；人力資源；金融與會計、工程與科技等。
報告列出不同工作類別的機遇和所需的技能。讀者掃描報告內的QR碼，就能瞭解相關的培訓計劃和課程。
報告指出，隨著一些類別的工作進行轉型和重新設計，處於職業生涯中期的職員應該與時並進，考慮提升技能或學習新技能。
PDF版本將分享到199IT知識星球，掃描下面二維碼即可下載！