打工人一年到頭勤勤懇懇地上班，到了年末，年終獎就成了心頭大事——今年會有年終獎嗎？年終獎發幾個月？拿了年終獎該乾點啥呢？……

臨近年末，陸金所控股再度聯合脈脈，釋出了《2021職場人年終獎真相調研》系列報告，在第一期就還原了一個真實年終獎眾生相。報告資料顯示，今年有超過三成的人表示不清楚是否會有年終獎，四成打工人確定有年終獎，投資理財成為年終獎第一用途。

2021年，四成打工人確定有年終獎

今年有沒有年終獎暫且不提，年初的痛苦還歷歷在目：據陸金所控股與脈脈調研的報告資料，去年有近四成的職場人沒有領到年終獎；而領到獎金的”幸運鵝”中，有四分之一的人年終獎不過萬。

今年的獎金也像在拆盲盒，目前距離春節只有1個月，超過三成的人表示年終獎還是個未知數，僅有四成的人能確定有年終獎，而剩下的一部分打工人，已表示抽到”年終獎隱藏款”——”寂寞”。

有六成的職場人認為，年終獎對自己是否會跳槽影響不大，但有獎金卻可以激發熱情，提高忠誠度！幹活最多的基層職場人認為，”年終獎金是自己應得的”。

同時，在年終獎的確定性上，男性比女性高出7個百分點，但是在上交伴侶的選擇上，男性是女性的3.8倍，這個資料被網友熱議，稱女性才是家庭的CFO。

而在北上廣深４個一線城市的調研中，年終獎滿意率平均不足兩成，其中上海打工人的意見最大，滿意率不到15％。

打工人為年終獎選擇的最佳歸宿——投資理財！

從年終獎的用途來看，投資理財是大多數人的首選用途，次之就是日常消費與銀行儲蓄。調研結果顯示，職場人理財情緒高漲，有越來越多的人選擇用錢生錢。

業內人士分析，受疫情影響，觀光旅遊等費用被節省下來，加上國內積極的投資環境以及”基金投資熱”的帶動，讓手上有閒錢的人更願意用投資理財來實現”年終獎自由”。

個人財富管理業務的快速發展已成為大勢所趨。以陸金所控股財富管理業務為例，截至9月30日，客戶資產規模同比增長12.4%，達人民幣4251億元；財富管理平臺註冊使用者數增至4870萬人；活躍投資者數也由去年三季末的1320萬人增長至1530萬人。