產品經理和專案經理區別與聯絡

翠玲的菜園子發表於2020-12-28

1.產品經理是專案經理的重要輸入,專案經理是產品經理的重要助力。

2.專案管理經理和產品經理以合作關係為主。

3.產品經理和專案經理的職責定義不太一樣。

  • 產品經理是 Product Manager ,主要是負責市場調查、使用者研究並根據使用者的需求,定義和設計產品,然後考慮產品的商業模式、運營推廣方式等。接下來去推動相應產品的相關團隊成員,根據產品的生命週期,協調研發、測試、市場、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。從產品的研發、運營、成熟、衰退,一個生命週期的整體把控。
  • 專案經理則是 Project Manager ,負責跟進一個專案,專案管理的職責是實現專案的範圍、進度、成本、質量等目標,還要監督控制、協調管理整個專案過程,滿足專案干係人的需求和期望。

簡單總結起來:

  • 產品經理——靠想。產品經理是做正確的事,其所領導的產品是否符合市場的需求,是否能給公司帶來利潤的。
  • 專案經理——靠做。專案經理是把事情做正確,把事情作得完美,在時間,成本和資源約束的條件下完成目標。

4.區別:

  1. 從管理的角度講,專案經理是縱向的,而產品經理是橫向的
    例如:我們姑且理解專案經理是一個開發部門的專案經理,那麼他一定是對某個產品進行開發的管理,負責開發的進度,開發過程中的協調,供應鏈等有關開發方面的問題,他最大的目標是時間第一,立專案標達成第一。並不會很尊重產品本身的市場需求以及業務邏輯的問題。
    在一個公司中類似這樣縱向管理的部門都是一個個職能部門,例如市場部,主要負責推廣,銷售部主要負責銷售等,而產品經理是橫向管理的,也就是說他將負責某個產品或者某個產品線從商業計劃/市場競爭/開發需求/推廣方案/渠道策略/物流等各個方面。當然產品經理不一定是決策人,每個公司對產品經理的許可權限制也不同,但是產品經理一個產品線從頭到尾的重要參與人。想做好產品經理需要很多方面的才華和技能,他也是一個公司中最適合培養複合型人才潛力的職位。
    一個產品經理可能沒有權利,但是一個產品經理要善於運用同事關係,客戶關係去協調去促進事情的發展,一個專案是屬於專案經理開發的,他有開發目標達成的責任。而這個專案也是屬於產品經理的,他有對商業計劃負責的責任。因此作為產品經理就意味著的和本產品有關的事,不論是開發/生產/推廣/銷售/成本/物流/渠道都是你的問題!

  2. 專案經理與產品經理另一個重要區別是授權的範圍不同:
    ①專案經理一般是被授權的合同履約的負責人:
    專案合同是規定承、發包雙方責、權、利具有法律約束力的契約檔案,是處理雙方關係的主要依據,也是市場經濟條件下規範雙方行為的準則。
    專案經理是公司在合同專案上的全權委託代理人,代表公司處理執行合同中的一切重大事宜,包括合同的實施、變更調整、違約處罰等,對執行合同負主要責任。
    當然,根據企業的不同,老闆能否給予專案經理相應的授權是另一回事。
    ②產品經理的授權是保證流通鏈的暢通:
    產品經理保證其所負責的產品,從上游創意、研發開始,至採購、生產,到下游渠道、通路,直至終端使用者的整個流通鏈的暢通,因此要求產品經理既要有產品知識,也要有市場意識,還要具備協調能力,例如:財務、售後、物流……

如果希望做一個複合人才就選擇產品經理,如果希望做一個專注人才就選擇專案經理。

養成一個良好的習慣:

每做一件事或者表達觀點時的思路:分析 - 思考 - 回答 - 反思

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