近期，前程無憂釋出《2021大學生就業形勢報告》，該《報告》向進行2021年大學生招聘的僱主傳送調查邀請，受訪僱主主要來自各行業的領先僱主，也包含了一些新創業的公司。僱主數量最多的行業依次為：IT  和電信、工業和能源、快消和零售、房地產、金融、汽車及零配件和製藥/醫藥。

資料來源：前程無憂

《報告》顯示，67.1%的民營企業僱主計劃增加2021屆大學生招聘，基於新業務的招聘超過了成熟業務的用人，其中，計劃招聘量增長在 5-10%的最多，佔總受訪民營企業的 35.0%，計劃增長量在 5 成以上的也有 13.0%。國有企業和跨國公司計劃增加 2021 應屆高校畢業生招聘的僱主比例分別是 58.5%和 44.7%。同時，在大學生平均薪酬增長 10%的僱主中民營企業也佔比最高。中國政府鼓勵擴大企業吸納高校畢業生的相關政策一直持續進行，例如：對中小微企業招用畢業年度高校畢業生的，給予一次性吸納就業補貼；國有企業則要連續兩年擴大招聘高校畢業生的規模，並且不得隨意毀約。