隨著2020畢業季的到來，許多應屆畢業生找到了心儀工作，但也有不少畢業生仍在尋找職場入口。與往年相比，2020屆畢業生面臨著特殊環境，受疫情影響穩就業的需求更強烈，工作的能動性、積極性也更強。近日，58同城釋出的《2020年高校畢業生就業報告》，通過對2020年應屆畢業生的調查，58同城發現，已有超40%的畢業生找到工作，畢業生平均薪資7839元；新興行業成求職新方向，線上成面試主場景，近90%畢業生對未來發展持自信、樂觀的態度。
畢業生就業趨勢：普遍求“穩”，32%的畢業生選擇國企
2020年畢業季對於廣大畢業生而言十分特殊，前所未有的超長“寒假”與雲端上課、線上求職相疊加，使畢業生原有的畢業計劃受影響，從求職崗位、城市和單位性質方面進行重新思考與選擇。據58同城《2020年高校畢業生就業報告》顯示，超40%的畢業生已經找到工作。
從崗位及薪酬上看，今年畢業生的理想薪資與實際收入存在差距。58同城《2020年高校畢業生就業報告》資料表明，應屆畢業生企業支付平均薪資7839元，排名實際薪資榜前三崗位分別是醫院/醫療/護理、計算機/網際網路/通訊、生產管理/研發，月薪分別為11000元、9269元和8273元。不過，與實際薪資相比，畢業生的期望薪資更高，對醫院/醫療/護理崗位的期望薪資為15981元，對電子/電氣崗位的期望薪資為11097元。面對整體就業環境，不少畢業選擇先進入薪酬待遇相對較好、個人成長空間大的企業發展，隨著市場環境好轉再作進一步打算。
受疫情的影響，畢業生在就業方面有加強的“求穩”傾向。從城市角度來看，57%的畢業生傾向於更穩定的工作，新一線城市和已經找到工作的畢業生更願意穩定下來。40%的畢業生可以接受相對低的薪資，一線城市和正在找工作的畢業生對低薪的接受度更高。
從單位性質來看，32%的畢業生願意去作息規律、薪資穩定的國企工作，其中高學歷和新一線城市畢業生更傾向於去國企就業。可見，畢業生面對波動的市場環境表現出理性務實的擇業觀念，希望去穩定的平臺先謀生後立業。
畢業生情緒態度：樂觀為主，93%的畢業生願意加班
面對當前的就業環境，應屆畢業生也顯現出樂觀向上的態度。《2020年高校畢業生就業報告》顯示，該屆畢業生即便暫時沒有較高的薪酬待遇，也能坦然接受，尤其是高學歷畢業生渴望發光，認為個人發展比薪資重要。而在城市選擇上，一線城市是畢業生擇業的首先區域，選擇上海的畢業生佔比高達11.5%，其次是廣州、北京和深圳。由於一線城市就業機會多、經濟實力強、區位優勢大，因此受到許多畢業生的青睞。
在對待工作生活的態度上，應屆畢業生也展現出吃苦耐勞的特質。86%的畢業生選擇畢業後立即工作，93%的畢業生願意加班，認為加班可以多學業務、有利於個人發展，自己十分熱愛工作。
與此同時，應屆畢業生面對就業環境表現出較強的靈活性，23%的畢業生改變了就業行業，選擇進入薪資水平高的新興行業，以及就業機會豐富的行業發展。可見，畢業生通過主動調整擇業方向，獲得更好的收入水平和更廣闊的發展空間。
58同城《2020年高校畢業生就業報告》資料還表明，89%的2020屆畢業生將線上面試作為主要面試方式，通過“雲求職”來投遞中意的企業和崗位。在畢業生看來，線上面試的時間靈活度高、資訊獲取面廣、地理位置靈活性強，是當前環境下的最佳面試選擇。整體來看，2020屆畢業生的信心滿滿，近90%的畢業生對未來發展持自信、樂觀的態度。
58同城通過細緻的使用者調查，洞察2020年畢業生的求職意願、理想職業、嚮往城市、期望薪資等，為政府部門制定穩就業政策提供依據。同時，58同城也圍繞畢業生就業需求，通過開設線上招聘專場、運用智慧化招聘工具等方式，為畢業生擇業助力，相信在58同城的幫助下，廣大畢業生能以安全便捷的“雲求職”方式，高效對接招聘方，精準匹配崗位，獲得簡單美好的求職體驗。