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2020庚子新春，新型冠狀病毒感染疫情爆發，不僅對市場環境、公司業務與經營管理帶來了廣泛影響，同時也極大考驗著企業HR的工作。為此，光輝國際特別組織了本次疫情期的HR微調研，旨在瞭解在疫情已經度過了最初的茫然期之後，企業管理者如何看待其對業務經營和HR管理工作的影響，並收集最佳實踐，從而更好的幫助大家應對時局，開展當前工作和進行未來規劃。
第二期報告結果結合了光輝國際在 2020年2月3日至2月7日的第一期電話採訪調研，以及 2 月 7日至 2 月 13 日期間所收集到的有關新型冠狀病毒疫情及其涉及影響的調查問卷結果。
調研的總參與企業數量將近300家，其中 25%受訪企業員工規模達5000人以上，28%受訪企業員工規模為1000-5000人，11%受訪企業員工規模為500-1000人，36%受訪企業員工規模在500人以下。
本次調查受訪企業中54%中國總部所在區域為華東，21%為華南，21%為華北，剩餘4%分佈在西南，華中與港澳臺地區 。
本次調查受訪企業中有50%在重點疫區設有分支機構，同時88%的受訪者來自於受訪企業人力資源部門。
本次調查受訪企業中有57%的受訪企業性質屬於外企，33%為民企，6%為國企，4%為其他。
若非特殊宣告，本次調研圖表中的資料結果均以佔受訪群體的百分比形式體現。
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