謝菲爾德大學釋出了最新的“2022英國遊戲行業普查報告”。英國遊戲產業普查於2019年首次進行，並於2020年釋出。它試圖瞭解遊戲行業從業者的工作種類、他們的個人特徵和背景。2021年秋季進行的2022年人口普查以多種方式建立在這項工作的基礎上。

在很大程度上，2022年普查反映了2020年的調查結果，而不是表明勞動力人口構成發生了重大變化。與英國總勞動力相比，遊戲行業仍然趨於年輕化，但其間的兩年略有老化。

英國遊戲行業的種族構成與2020年相比沒有變化：89%的勞動力是白人，這意味著有色人種在遊戲行業中的佔比低於英國工作年齡人口的比例。英國遊戲勞動力非常國際化：近30%的遊戲工作者來自外國。該行業的性別構成略有多樣化，男性佔2/3，女性和非二元性別人群都有小幅增長。大約3/4的英國遊戲勞動力是異性戀，比2020年略有下降。24%是雙性戀、女同性戀、男同性戀或其他。

遊戲行業的社會背景和教育資格與2020年保持相似。遊戲行業從業者在家庭中長大的可能性顯著高於一般人群。

超過4/5的遊戲從業者至少擁有本科學歷。與2020年人口普查相比，報告身體健康的人數有所減少，但數字仍高於勞動力平均水平。18%的受訪者報告了健康狀況。

1/10的勞動力報告有影響注意力集中的狀況，例如多動症。這比2020年顯著增長，儘管這可能是由於提出問題的方式發生了變化。遊戲行業的自閉症患者和多動症患者比成年人更多。

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