近日，58同城招聘研究院釋出《2020年一季度人才流動報告》，對今年一季度招聘、求職及薪資情況進行統計分析，為疫情下的招聘求職市場“畫像”。報告顯示，深圳招聘及求職活躍度均位居第一，上海企業平均支付月薪10526元；普工/技工類崗位招聘及求職需求高居首位，銷售類職位支付及期望薪資均屬最高。
深圳招聘及求職活躍度均位居第一，上海企業平均支付月薪10526元
58同城招聘研究院《2020年一季度人才流動報告》表明，企業招聘需求排名前五的城市依次是深圳、東莞、成都、重慶和北京。由於深圳的物流配送和網際網路產業發達，受疫情衝擊相對較小，因此企業招聘需求排名第一。與去年同期相比，東莞的企業招聘需求排名上升了5個位次，早在2月5日，東莞就釋出了《關於做好企業節後復工用工工作的通告》，“快半拍”地指導企業做好招工，使企業招聘需求得到較快釋放。
今年一季度，排名求職熱門城市前五位的分別是深圳、成都、北京、上海和廣州。隨著疫情防控形勢好轉，求職需求逐漸釋放，新一線城市的成都求職需求位居第二，求職需求環比2019年第四季度上升26%。而同為新一線城市的杭州，求職需求環比四季度提高32%。可見，新一線城市求職者就業需求釋放較快，復工應聘願望較強。
從城市薪資方面來看，58同城招聘研究院資料顯示，2020年一季度，招聘活躍城市薪資整體呈現上漲趨勢。其中，上海企業平均支付月薪仍然穩居第一，達到10526元，其次是北京、杭州和深圳，企業平均支付月薪分別為9788元、9657元和9571元。而在薪資增幅方面，2020年一季度，東莞以31.68%的同比增幅位居企業薪資增長榜首位，杭州則實現了23.68%的同比增幅。這表明，上海、北京等經濟發達的一線城市收入水平高，而新一線城市受新興產業、朝陽產業集聚的影響，跑出了收入增長的“加速度”。
普工/技工招聘及求職需求排名首位，銷售支付薪資及期望薪資第一
58同城招聘研究院還對2020年一季度的崗位招聘求職需求進行了分析。從招聘情況來看，普工/技工類崗位招聘需求排名首位，其次是物流/倉儲、餐飲、銷售和人事/行政/後勤類崗位。疫情期間，口罩、防護服、消毒液等防疫物資生產企業開足馬力生產，而疫情好轉後，各地率先復工的是工業企業，因此普工/技工類崗位保持了較高的招聘需求。為了保證防疫物資運輸和居民基本生活供應，運輸物流企業一直處於忙碌狀態，這也讓企業帶來較多的物流/倉儲崗位。此外，餐飲企業在疫情期間通過線上銷售、售賣半成品等，維持了一定的復工率，隨著2-3月各行各業復工，餐飲業的業務逐步恢復，企業使用者需求逐步增加。
從求職方面看，《2020年一季度人才流動報告》反映出，今年一季度，求職需求排名首位的職位是普工/技工，同時，這一崗位以14%的求職需求同比增長排名首位。求職需求排名第二至第五位的分別是司機/交通服務、人事/行政/後勤、餐飲和物流/倉儲類職位。由於防疫期間部分物資生產需求大，以58同城為代表的招聘平臺開設了防疫物資企業急聘專場，為求職者直接提供了工作機會，帶動了普工/技工求職需求的集中釋放。此外，受疫期出行、物流配送等需求影響，願意進入司機/交通服務和物流/倉儲企業工作的求職者較多。同時，大量過去從事人事/行政/後勤的勞動者也有復工意願，因此該崗位求職需求較高。與去年同期相比，司機/交通服務、物流/倉儲、家政保潔/安保崗位求職需求上升。
2020年一季度，銷售類崗位的企業支付薪資和期望薪資排名首位。58同城招聘研究院資料顯示，銷售類職位企業平均支付月薪排名首位，達到10105元。司機/交通服務類職位薪資位居第二，達到9274元，同時，與去年同期相比，司機/交通服務類職位薪資增幅超過其他崗位，達到24.3%。由於銷售類職位收入的靈活性較高，業績突出的銷售有不錯的提成，這使銷售崗位整體薪資水平偏高。而疫情期間，司機/交通服務崗位工作者要運送病患、服務居民，風險性高、工作量大，使該崗位收入水平同比增長較快。今年一季度，求職者對各類職位的期望薪資均有所增長，其中，銷售類職位平均期望薪資為6906元，同比增長9.19%。可見，銷售崗位實際收入比期望值高得多，入行銷售職位，求職者將有“意外的驚喜”。
作為國民招聘大平臺，58同城每季度都對招聘求職情況進行分析盤點，從城市、崗位、薪資等維度予以統計對比，為求職者和招聘方提供參考借鑑。今年一季度，全世界遭遇了始料不及的新冠肺炎疫情，58同城不僅如期提供招聘求職報告，還通過一系列線上招聘會和線上智慧招聘工具，滿足招工和求職需求，實現人崗精準匹配，為復工復產和穩就業作出積極貢獻。未來，58同城將繼續踐行企業社會責任，與廣大求職者和企業同舟共濟，以更精準高效的招聘服務為使用者、客戶降本增效，為人才和企業創造價值。