近日，58同城招聘研究院釋出《2019招聘趨勢報告》，精準刻畫了春節後求職招聘市場的動向。據這份報告顯示，節後全國平均薪資水平達到6014元，上海基層崗位薪資最高；北京位居節後招聘規模榜首，合肥招聘規模增長最快，深圳求職規模最大，普工/技工職位招聘規模最大。
1、節後深圳求職規模最大 合肥招聘規模增長最快
據國家衛健委《中國流動人口發展報告2018》顯示，從1982年以來，我國流動人口規模總體呈上升趨勢。目前，流動人口占全國人口比重超過15%，流動人口平均受教育年限為8.9年，超過全國人口平均受教育年限0.1年，青壯年成為流動人口的主體。
隨著春節後流動人口返城務工，節後招聘市場也出現了一波熱潮。據58同城招聘研究院釋出的《2019招聘趨勢報告》資料顯示，節後深圳招聘指數位居全國榜首，同時，深圳也是春節後一週求職規模最大的城市，北京、成都、廣州、上海緊隨其後。可見，一線城市和新一線城市是求職者關注的熱門地區。
58同城招聘研究院院長李妍表示，從全國人口流動形勢看，近三年人口流動趨緩，跨省流動下降，省內、縣域間流動幅度上升，流動原因中家庭隨遷比例上升，對招聘市場的求職結構和求職數量都有影響。
58同城資料還反映出，春節後求職規模增長最快的城市為佛山，其次是中山、東莞、深圳、廣州。值得注意的是，這些城市全部位於廣東省。作為經濟大省，廣東省GDP總量常年蟬聯全國第一，2019年GDP有望突破10萬億元大關，這也讓願意到廣東省工作的求職者雲集，求職規模增長出現集體爆棚。
在招聘方面，58同城招聘研究院釋出的《2019招聘趨勢報告》顯示，春節後招聘規模最大的城市為北京，其次是深圳、上海、廣州、成都。作為首都，北京常年吸引大批流動人口求職就業，也提供了規模龐大的就業崗位，成為國民招聘第一城。其他一線城市緊隨其後，為求職者帶來了豐富的崗位選擇。
在增長速度上，合肥“逆襲”成為春節後招聘規模增長最快的城市。由於在2018年底，合肥出臺促進更高質量就業新政，為在合肥小微企業穩定就業1年及以上的高校畢業生，給予一次性就業補貼5000元。這一優惠政策發揮了立竿見影的效果，帶動合肥春節後招聘市場的快速增長。此外，深圳、中山、杭州、長沙等城市，春節後招聘規模也增長較快，與之相比，上海節後招聘規模雖然排名全國第三，但在增長速度上低於許多新一線城市，而北京、廣州兩座一線城市沒有登上增速TOP 10榜。可見，新一線城市的招聘發展潛力不可小覷。
2、普工/技工招聘規模最大 上海基層崗位薪資最高
據58同城招聘研究院釋出的《2019招聘趨勢報告》顯示，春節後全國招聘規模最大的職位是普工/技工，其次是銷售、餐飲服務員、家政保潔/安保、營業員等崗位。隨著製造業的回暖，用工需求量增加，這也使普工/技工招聘規模提升。58同城招聘研究院院長李妍表示，作為企業發展的增長極，銷售工作位居招聘規模第二，意味著節後企業積極謀求發展、向外擴張潛力。此外，在全國招聘規模TOP 10榜上有名的，大都是基礎性服務行業職位，覆蓋衣食住行等居民生活的方方面面。
在崗位薪資方面，58同城資料反映出，節後全國薪資水平達到6014元。上海是基層崗位薪資最高的省會城市，達到8389元，其次是杭州、南京、廣州等城市。值得一提的是，拉薩、烏魯木齊等西部城市脫穎而出，分別位居省會薪資榜第5名、第8名，甚至超過了武漢、鄭州、瀋陽等新一線省會城市。這說明，西部大開發帶動西部經濟發展，市民生活水平提高，基層就業者也從中得到了實惠。
作為國民招聘大平臺，58同城的《2019招聘趨勢報告》不僅對春節後求職招聘市場有清晰刻畫，也為求職者和招聘方在城市、薪酬等方面提供了指導意義。隨著節後求職高峰的來臨，58同城將發揮領先生活資訊服務平臺優勢，以海量優質崗位、智慧高效服務、精準供需匹配，為找工作、找人才助力。