CEO 們正面臨著極具挑戰性的全球環境,絕大多數的企業(93%)同時面臨 10 項或更多挑戰。87% 的 CEO 警告說,當前的顛覆程度將限制聯合國可持續發展目標(SDG) 的實現。儘管 CEO 越來越擔心這些不利因素,但幾乎所有人(98%) 都認為可持續性是他們角色的核心,這一觀點在過去十年增長了 15 個百分點。

距實現可持續發展目標僅剩八年時間,全球近一半的 CEO (43%)表示,由於地緣政治環境,他們的可持續發展努力受到阻礙,而來自發展中國家的 CEO(51%) 更有可能這麼認為。

66%的CEO表示,他們的公司正在建立長期戰略合作伙伴關係以實現彈性。

執行長們還明確需要關注技術,以尋找應對全球挑戰和推動增長的解決方案。領先的 CEO 已經透過推出新的可持續發展產品和服務(63%)、加強整個價值鏈的可持續發展資料收集(55%)以及投資可再生能源(49%),將可持續發展融入到他們的業務中。近49%的CEO正在向迴圈商業模式過渡,40%正在增加可持續創新的研發資金。

在調查中,執行長們確定了為公司建立彈性的關鍵舉措,從建立基於科學的氣候目標和投資於員工多樣性,再到參與技術解決方案的跨行業夥伴關係,提高供應鏈可見性和促進更廣泛的生物多樣性。

此外,執行長們繼續呼籲政府參與政策變革,優先考慮長期可衡量的目標,如標準化 ESG 報告框架、全球碳市場和可持續商業模式的激勵措施。

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