正邦集團躋身“千億俱樂部” 攜手美雲智數以iHR系統構築人才供應價值鏈

　　正邦集團是國家高新技術企業，集團分設畜牧、植保、食品、金控四大產業。2020年經營業績逆勢上揚，生豬產能躍居全國第二，年產值達1037億元，同比增長15.8%，成為江西首家躋身千億俱樂部的民營企業。
 
　　人才供應鏈是產業發展水平的“顯示器”，未來市場競爭更多體現於人才競爭，各行各業都將人才供應鏈建設升級為重要戰略。資料顯示，中國約54%企業希望在2021年擴充員工規模。
 
　　春江水暖，先行者先知！2020年11月，正邦集團董事長林印孫率團12人抵美的集團考察，與美的集團董事長兼總裁方洪波、副總裁王金亮等座談，對標學研一流企業管理經驗，瞄準更高發展目標。雙方就人資管理、財務管理、治理機制等企業管理內容進行深入交流。

　　為進一步提升人才供應價值鏈，建立高績效運營團隊，正邦集團與美雲智數展開合作，圍繞集團“抓管理、促業績、創新驅動管理升級”理念，構建數字化人力資源iHR系統，3月28日一期正式上線投產，這意味著美雲智數助力正邦HR數字化建設踏出了堅實的第一步。
 
　　iHR專案分為“業務基礎、人才供應、員工能效”三期，一期聚焦業務基礎，關注流程的拉通與線上運作，持續最佳化運營效率。一方面解決全集團的組織管理、崗位編制、員工入職與轉調、社保等系列組織人事問題。另一方面拉通員工入轉調離、定調薪、考勤、績效、薪酬核算、獎金、薪酬發放等系列資料核心場景。同時，iHR作為組織人事的唯一主資料來源，確保人力資料專業性，有效性、及時性、準確性。
 
　　合作歷時近半年以來，雙方專案組成員通力協作完成多次專題培訓和研討，緊盯上線節點和全環節，全力保障系統按期割接上線。據資料顯示，專案在崗職位體系管理，編制管理，員工關係，薪酬核發等方面應用效果顯著。
 
　　面向“十四五”，全國人大代表、正邦集團董事長林印孫認為，農業企業要以更大的激情應對變局、開創新局，勇當農業農村發展的“三個排頭兵”。林董事長表示，“踏上新徵程，奮進正當時。我們將科學謀劃好正邦未來的發展，力爭2021年實現總產值1500億元。”

　　未來，美雲智數將持續深耕“人才供應”與“員工能效”的管理變革，增強企業聚合力，為正邦集團實現奮鬥目標提供強有力的保障。