全民戰“疫”之後，網際網路人才需求或將迎來大爆發

2月中旬本來是很多企業正式復工的時間，但由於當前形式還不夠明確，阿里、位元組跳動、騰訊、美團、瑪氏、千鋒、vivo等企業宣佈將再次延遲復工。這次戰“疫”之後，傳統行業受到波及較大，除了重災區的餐飲、零售實體門店，旅遊景點等，更提高了部分中小企業的生存門檻，更重要的是，戰“疫”的延續，即使全面復工後，仍然會對這些行業產生不小的影響。

但是，這是否就無解了呢？事實並非如此，回顧2003年的非典，因為實體零售受到衝擊，電商迅速發展，趁機崛起，迎來爆發式的增長，為很多電商人創造了改變人生的機會。而在此次戰“疫”中，我們也看到了一些新的機會在慢慢萌芽：在2020年2月3日，我們看到各大網際網路公司紛紛開啟了遠端辦公模式，甚至沒有受到明顯的影響， 以電商、遊戲、內容服務、線上教育等為代表的網際網路產業，反而獲得了新的增長機會。

根據相關機構對2020年春節後各行業企業支付薪資均值進行了調查和研究。資料顯示，全國企業支付月薪2020年節後同比上漲5.79%，其中，IT行業薪資漲幅最快達22.44%。其中，演算法工程師、研發工程師的企業支付薪資同比增長高達30%-40%。由於IT崗位的線上化程度較高，居家辦公對崗位影響較低，IT崗位員工能夠順利線上復工，收入獲得了顯著提升。

在2019即將進入5G時代的時候，我們曾經無數次設想過遠端辦公的來臨，結果沒想到，2020年初各大企業直接被逼出了“遠端辦公模式”，提前開啟了全民線上辦公。同時，這場戰“疫”對智慧城市建設、企業線上化發展也提出了新挑戰，5G、AI、區塊鏈等技術落地也在加速進行，市場對技術類人才需求較大，因此崗位薪資提升潛力較高。

相信在未來生活中，對網際網路服務的需求會更加深入，輻射範圍更廣，顯而易見，網際網路行業的招聘，必將在戰“疫”之後得到一個大爆發。IT崗位將會尤為稀缺。

那麼對於即將步入職場的學生來說，要如何抓住這些新的機遇，讓自己在宅在家也能學習不掉隊？與其在家閒著，不如立即開始學習，與其苦盼疫情早日結束，不如保持努力堅持進步，因為疫情早晚會過去，一切終會要恢復正軌，但當機遇爆發式來臨時，能不能把握住，只看我們是否已經準備好了，是否足夠強大。